回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業に対して非常に厳しく、ただ単に残業するなと言われるのではなく、どうやったら時間内に仕事を終えられるかを上司も共に考える文化があります。なあなあに仕事を積まれたり、時間外に命令が来ることはほぼ見たことが無いです（たとえばコロナ等の対応にかかわるような緊急連絡などはもちろんあります）。有給休暇も取りやすく（仕事の調整ができていての前提）、理由も聞かれません。
残業に対して非常に厳しく、ただ単に残業するなと言われるのではなく、どうやったら時間内に仕事を終えられるかを上司も共に考える文化があります。なあなあに仕事を積まれたり、時間外に命令が来ることはほぼ見たことが無いです（たとえばコロナ等の対応にかかわるような緊急連絡などはもちろんあります）。有給休暇も取りやすく（仕事の調整ができていての前提）、理由も聞かれません。
ＧＭＯアドパートナーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ＧＭＯアドパートナーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社内にある福利厚生施設が非常に充実しています。
食堂→無料でランチ提供してくれます。コロナなので、今はお弁当式ですが、通常時はビュッフェ形式。美味しいです。
カフェ→食堂と同じ階にカフェも併設。スタバみたいな感じで、ショット追加とかいろいろできます。
ドリンクだけではなく、軽食ももらえて、時間ごとに色々おいてあるので好きなものをとれる形です。
マッサージ→街で行くののおよそ半額でマッサージが受けれます。業者に委託しているようなので、かなり本格的です。
保育園→会社の中にあります。ベビーシッター制度もあり、お家にも来てもらえます。
お昼ねスペース→ごろ寝ができるソファーがあります（予約制）
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