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BEENOS株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はグループ会社ごとの成績によります。
業績の悪い会社では、成果を出してもほとんど上がらないです。

評価制度:
ある程度は実力主義かと思います。
一方で、人柄重視なところもあるので人間関係が良好でないと一定以上のポジションにはつけないとおもいます。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
765万円 58万円 0万円 60万円
年収 765万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分から進んで手を挙げて成果を出していけば、給与は上がりやすいと感じる
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:比較的高いように感じるが、年収をあげていくのは大変。評価制度:事業会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与、通勤手当評価制度:半年に一
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは少ないが、基本給はとても高い。年に2回の昇給があるので頑張れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に決算賞与の会社なので、ボーナスは込みです。そのため、月毎の給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】成果報酬とは言われているものの、長く勤め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも評価されない。古参メンバーが優遇される。昇給の仕組みも明確
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも評価されない。といった点から特に実績を残さなくても給与を下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義のような文化だが、実際は古参メンバーが評価される傾向にあるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分のしたことを箇条書きでまとめ上長と面談するといった人事評価の流れで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトでも定期的に面談があり、勤務態度が良ければ昇給します。契約社
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 15万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力によって評価されるイメージ評価制度:評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:未経験者の若い人でも活躍できる。一方で、他社でいくら経験があってもあま
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回答者: 女性/ いろいろ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルや目標シートのようなものはありましたが、すごく透明性がある
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BEENOS株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:安定とは長くいることということであれば、仲良くやれば長く在籍は出来
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:住宅補助は出ない。退職金も出ない。リモートワークから出社体制に切り替わ
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
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2.9
兵庫県姫路市
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業成績が落ちると間接部門まで飛び火し、営業職に異動または関... 続きを見る
3.4
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX37F
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は他社の方が給与が高いです。人数を増やすよりも先に現在居... 続きを見る
2.7
東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:パフォーマンス給があり、基本給はほぼ昇給しない。評価制度:入... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木3−2−1住友不動産六本木グランドタワー41F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸制です。年俸を月割で計算して、毎月の給料が決まります。評... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で少しずつ上がっていきます。また、各グレードでいくら... 続きを見る
3.1
大阪府松原市三宅東1−8−7
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回答者: 男性/ 調理、ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当は少ない、役職手当は僅か。賞与は、夏1ヶ月、冬は、一律寸... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与水準がとにかく低い。インセンティブもノルマ達成かつ特定の... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ UXコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:マネージャー以上だと見込み残業で、残業手当はつかないようです... 続きを見る
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給与水準:スタートが低めに設定されているからだとしても、昇給されること... 続きを見る

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