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株式会社ウィズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
109件
株式会社ウィズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウィズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月30日
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 男性/ 自由化/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ サービス/ なし
3.8
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3.6
東京都渋谷区渋谷1−12−2クロスオフィス渋谷6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社なのでコロナ前は飲み会やイベントが月1くらい...
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3.2
東京都江東区青海1−1−20ダイバーシティ東京オフィスタワー15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上の人間は、比較的若手の意見を取り入れてくれる印象があり、人...
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3.2
大阪府大阪市北区芝田1−10−10芝田グランドビル12F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は与えられた時間分しっかり取れた...
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3.0
東京都新宿区新宿1−4−11アイデム本社ビル別館8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣のため特にないです。派遣先側の話を優先するので、こちらの...
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3.4
東京都千代田区霞が関3丁目7-1霞が関東急ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司を役職名ではなく、「〜さん」呼びの社風で上司との距離も近...
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4.1
愛知県名古屋市中区栄2−6−1RT白川ビル8F
人材・教育・人材サービス
3.4
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3−33−8アサヒビルヂング3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットカフェ事業部
企業カルチャー・社風:風通しがいい会社そうに見えてそうでもない。組織がそれなりに大...
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3.7
京都府京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町617六角長谷ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので、人生経験の不足と視野の狭い社員が多く、残...
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2.8
東京都千代田区鍛冶町1−8−3神田91ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:すべて派遣まかせで、まったく働かない。連絡もスルー契約書への...
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3.8
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司により異なります。上層部の人間はよく変わるので、配属され...
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株式会社ウィズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
派遣スタッフを第1にかんがえてくれているので、困ったことや相談にはいつでも乗ってくれます。
他のスタッフの話だと、諸事情で入社日を遅らせたいと相談したときも、希望通りの日程でスケジュールを組んでくれたそうです。
組織体制・コミュニケーション:
営業担当さんとは密にコミュニケーションをとれます。定期的に面談をしていただけたり、こまめに電話で近況も聞いてくださります。
参加したことはありませんが、スタッフも参加可能な懇親会が定期的に開かれているようです。