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株式会社ウィズの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ウィズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月16日

成長・キャリア開発:
他の派遣先は分かりませんが、私は大学病院で働きました。映像研修はそこでありましたが、キャリアアップというよりはそれまでの経験を駆使するという感じです。昇給も賞与もワクチン補助もありません。

働きがい:
派遣先の部署の人間関係は素晴らしかったので働きやすかったです。人事異動があるまでは。
患者さんに寄り添い、医師や病棟との繋ぎ役になることは働き甲斐があって、とてもいい経験をさせてもらいました。退職後も食事に行ける同僚達との出会いも貴重でした。仕事は報酬も大切ですがやはり良好な人間関係が長く続けられるポイントだと実感しました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

1.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:ぬるい会社でぬるく働きたい人にはおススメ。成長したいならこの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:色々な研修や経験から間違いなくスキルアップします。成長する会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】アナログがよいと考え、パソコンすら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境ではありません。理由と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長したと実感できる事としては、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導に関しては、業務上必要な契約書の内容確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウの共有はなく、自己完結型と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】対人スキルと数字管理のスキルが身につ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人材派遣会社です。営業部は三人一組のチームに配属になります。私がいた時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社後、すぐにテレアポ業務に入り、新規アポが取れるまで続きます。飛び込

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年07月11日

働きがい：頑張ったら頑張った分、自分に返ってくるので、とてもやりがいを感じた。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業エリアや手法、経費等についての自由度が高く、営業マン個人の裁量で決

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:研修はしっかりを行なってくれるし、マニュアル以外の不測の事態

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:ルーティンなので、覚えてしまえば特に問題なく進めます。成長は

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回答者：男性/ 自由化/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ サービス/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:資格制度がある働きがい:人間関係は、派遣先で経営職の接するこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：担当者がマメに様子を聞いてくれる。励ますのがとても上手ですし、良い点

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月18日

教育・研修：事務系の仕事が多いため、パソコンが苦手な人のためにパソコン自主学習な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】流れでの作業になる時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】社員として初めからアルバイトを雇うこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員として初めからアルバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様が常連さんが多く顔を覚えてメニューを出した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】実際に体験しながら新しいことを常に身につけてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】実践しながらの教育なので身につきやすい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】実際に体験しながら新しいことを常に身につけていくスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】チェーン店なので成長はしているのだろう

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教育・研修:研修は全くありませんでした。
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会社名	株式会社ウィズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.kentakun.co.jp/
所在地	東京都目黒区下目黒１−８−１アルコタワー４Ｆ

従業員数	80名
設立年	1989年
資本金	49百万円
代表者	髙橋俊市
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(628件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1014件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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