「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(土地活用)業界
- 株式会社トラスト・ファイブの評判・口コミ
- 株式会社トラスト・ファイブの企業カルチャー・組織体制
株式会社トラスト・ファイブの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
56件
株式会社トラスト・ファイブの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トラスト・ファイブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラスト・ファイブへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2020年01月14日
口コミ投稿日:2020年01月16日
口コミ投稿日:2020年01月16日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
大阪府大阪市浪速区大国1−10−21大晃ビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アイデアは採用されることも多いが、継続性がない。いつの間にか...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー34F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務に関してはマンパワーが多い印象。失敗を助けてはくれる事が...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区丸の内3−19−19
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 言語事業部/ 翻訳オペレーター
企業カルチャー・社風:ルールがすぐに変わります。それがいいことでもありますが、ルー...
続きを見る
4.5
東京都新宿区新宿3−32−2MOTOビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢関係なく、少数精鋭でみんなで仲良く目標を設定し、目標に向...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷1−7−7住友不動産青山通ビル9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】30歳が機転までで良い会社だと思い...
続きを見る
2.5
東京都品川区東五反田2−3−5五反田中央ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:理不尽なことが多いので、下の社員同士の結束感のようなものが生...
続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー21~24階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テナント営業部/ なし
企業カルチャー・社風:完全成果主義です。数字が出せれば居心地が良いと思います。賃貸...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市港南区日野8−8−11ミハルアート港南台
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ある程度風通しはいいとおもいます。やりたいと思った新規事業も...
続きを見る
3.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町3−414
不動産・建設・土地活用
3.1
東京都豊島区南池袋2−25−5藤久ビル東5号館
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現場監督という名目ながら現場での便利屋、段取屋、アフター対応...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社トラスト・ファイブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 仕入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社の上層部含め、社内の風通しはよく、他部署とも必要に応じてコミュニケーションは取りやすい。同時期に複数の開発案件を手掛けるケースもあり、会議(打合せ)が多くなる時期もあるが、個々の意見も通りやすい。