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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月19日

成長・キャリア開発:
社員のキャリア開発のため、例えば語学留学のための休暇制度を設けたり、新しいことにチャレンジしたい人にとっては良い環境が整っていると思います。

働きがい:
ほかの大企業と比べると給与面は普通かと思います。社会貢献を企業理念に掲げているので、稼ぎたい人よりかは新しいことにどんどんチャレンジしたい人などが合うかもしれません。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:これは、どこの会社にも負けないであろう。淡路島での研修。これ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:業界に関わる資格を自主的に取得し、その知識を生かすため別の配

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:新入社員研修は手厚いが、個々の能力を高めるというよりは会社の

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:新卒入社の社員は毎年研修が用意されています。また本社がある淡

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:派遣スタッフの方やクライアントの人事担当の方に感謝をさ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:傾聴力や調整力。派遣スタッフと企業との間に立ち、調整

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:研修は、どこの企業よりも充実している働きがい:若いうちにもチ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:新入社員の3ヶ月の研修は学生かと思うくらい楽しくて充実してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:年功序列なので、できることは決まっているが成長は少なからずで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地方創生事業部/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:営業職であれば２〜3年で身に付くものは大きいと思う。一方で無

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実していると思います。新卒入社の場合は入社時研

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回答者：男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:若い頃から責任のある仕事を任されるため、かなりスピード感のあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:入社時、年次、新しいツール利用時の研修体制などが割としっかり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:育成のための研修や資格支援は充実してたと思う働きがい:人と関

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2025年02月10日

成長・キャリア開発:特にない。推奨される資格試験はあったが、忙しくてそれどころで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:これといった研修はありませんが、丁寧に教えて頂けたので良かっ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップは自分次第。一応資格取得の制度はある。還元され

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:勤務開始後１年くらいで、リーダーの打診あり。意欲的に働いてい

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回答者：男性/ 役職なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡県コロナ対策本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:少ない人数でチームを組むので深い人間関係が出来やすい。その中

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回答者：男性/ 特許先行技術調査員（サーチャー）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営企画本部・ナレッジバンク/ 主席部員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月23日

働きがい:　多くのサーチャーは、元からの特許関連業務の専門家だけでなく、企業で研

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回答者：男性/ 特許サーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

働きがいを感じるポイント:かつて、自分自身がかかわってきた業界の最新技術動向に触

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回答者：男性/ 特許サーチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

仕事を通して身につくスキル:先行文献調査業務従事者になるために、国家資格に準じる

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本支社　大阪支店

2.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:あまりなかった。人にもよるが、言われたことを言われた通りやれ、とい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:利用していないので回答不可働きがい:きちんとした説明なく、派

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ HR

1.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:まともな評価制度がない。営業担当の技術力は非常に低く、派遣

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得するとしけんひようが帰ってくる。研修はあるが、案内が

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回答者：男性/ 情報通信業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:1年に1度、キャリアコンサルティングは行われるも、その後のフ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月16日

成長・キャリア開発:仕事に関連する資格習得の手当は出るなど、福利厚生がしっかりし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:資格に挑戦すれば手当がある。研修は年次別に定期的にあり、リス

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月22日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は充実していると思います。成長できる機会も多く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:社員への研修には力を入れていると思う。若手からベテラン層まで

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

1.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:完全にトップダウンの会社なので、やることに忠実になれるような

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得するとカフェテリアポイントが付与され、医療費などに使

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあり充実していると思う。ビジネスマナーを学べた

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会社名	株式会社パソナグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonagroup.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

従業員数	731名
連結従業員数	7855名
設立年	1976年
資本金	5000百万円
代表者	南部靖之
決算月	5月
上場年	2007年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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