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株式会社パソナグループの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社パソナグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1571件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パソナグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
人材サービスの会社と思い入社しましたが、今は既存のビジネスに加えて淡路島や関西万博関連の観光業に力を入れている会社です。社会情勢等に合わせ事業を変えることは企業が存続するために必要かと思いますが、地方創生関連の事業は未だ収益化が出来ておらず、建設した複数の建物の維持管理もこれから課題になっていくのではと思います。主に淡路島にエンターテインメント、飲食、宿泊関連の施設が多く、関西万博が開催されることもあり、これからますます増えていくのではと思います。

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回答者：男性/ 人事、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ チーム長

4.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは特にないが、これから入社を検

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の社員さんのイメージ、会社イメージと特にギ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社の人はどこに勤務するのかをきちんと把握す

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回答者：女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:社会の問題点を解決する、という企業理念に基づいて

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:比較的自由な会社ではあるのですが、創業者がまだご

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよると思うが、かなりトップダウンな社風で

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の配属に関しては淡路島を覚悟しておくべき。東

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回答者：女性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からCCNAを取得できる研修があることに魅

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回答者：女性/ サポートセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 官公庁事業部/ チームリーダー

2.7

口コミ投稿日：2022年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:一昔前のパソナは本社ビルにもエコを取り入れて先進

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 西日本支社　大阪支店

2.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:タイミングが良かったのと、希望職種、希望勤務地、時給が希望通りだったか

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそこまでなく、各個人が社会に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給アップは見込めないが、直接入社の難易度が高い

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも社長の一声で会社の大きな意思決定が決

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でギャップは特にありません。入社前に聞い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、入社後に大きな試練が待ち構えて

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先がオフィス系の場合と店舗系の場合がある。移

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:東京勤務と聞かされていたが淡路島勤務だった。淡路

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業なので新しいことをどんどん生み出し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンが思ったより強く令

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回答者：男性/ 広報担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部

1.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:東京勤務かと思ったら淡路島勤

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも結果、数字次第。特に詰められることも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 顧問紹介/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、思ったより新規開拓が多かった印

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:何もかも整備されている大手企業というイメージを持

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業本部

3.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:一番は福利厚生です。夏休み休暇が無くなったり、カ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事改定が頻繁になされるので、自分自身がしっかり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時との給与や休暇、福利厚生の制度が変更し、混

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の条件から違う言語の案件にアサインされるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2022年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質を持ち合わせてボトムアップでチャレ

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回答者：男性/ 自動車技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は多様な案件でさまざまな仕事ができると紹介

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回答者：女性/ 貿易実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:スキルアップすればする程評価や待遇が良くなるかと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ロジカルに数値を元に分析しながら仕事をすることが

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって仕事内容が大きく変

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員派遣は、就業先では普通の派遣と扱いは変わり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:さほどないが、給与体系が想

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会社名	株式会社パソナグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonagroup.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ

従業員数	731名
連結従業員数	7855名
設立年	1976年
資本金	5000百万円
代表者	南部靖之
決算月	5月
上場年	2007年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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