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株式会社パソナグループの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月01日
事業の強み:
新規事業に積極的で、恐れず多角的な展開をしている点はとても感じた。すぐに利益が出なくとも長期的に可能性を感じるもの、ことには投資をし、その成果も出ていると感じた。

事業の弱み:
基幹事業においては、競合他社に比べて訴求力がないという話をよく聞いた。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:ないと思います。人材派遣、以上って感じです。事業の弱み:人材派遣しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 顧問紹介/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:既存の事業ではネームバリューがあるため、顧客が急になくなるみたいなこ
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福岡県コロナ対策本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:政財界とのパイプは強いと思うので行政からの美味しい仕事をとってきやす
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 開発本部/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:高度な技術力と幅広いサービス提供能力。IT分野での革新的な取り組みを
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:人手不足が進む中で人材育成の機会を自社で持っているので強いと思った。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業展望:株式会社パソナテックは株式会社パソナに吸収されたようですので、幅広い職
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月22日
事業の強み:既存事業と新規事業事業の弱み:特にありません。事業展望:分かりません
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
事業の強み:事業が多岐にわたる点が特徴であり、メリットでもあると思います。オープ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:新規事業に対するスピード感。事業の弱み:マーケティングなしでの新規事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:新規事業を次々に生み出し続けている。全国に支社等を保有しており、種を
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:淡路島に事業拡大をしているため淡路島で働くことができる人がおすすめで
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:淡路島での事業に力を入れています。メタバースなどクロステックにも取り
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:会社が統合されたため、かなり多角的な事業展開になりそう。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 人事、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ チーム長

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:ここ数年でBPO事業が売上の大半となり、伸長している。またそこで働く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:強みは大企業であること事業の弱み:競合に対して弱いこと事業展望:あま
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:淡路島に本社を移し、地域創成事業に特に力を入れています。次々と淡路島
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:人材派遣がメインなので、人次第プロジェクトによっては、とんでもない人
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回答者: 女性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業展望:人材派遣、人材紹介業以外にも様々な事業を展開しており、時代の変化に合わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の弱み:絶対これだけは他者に負けない!という事業がな
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:若手にチャンスを与える事ができる。グループ間のジョブチェンジも可能な
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:幅広い分野の事業展開は強み。社会不安が起きた時にでも安定した経営基盤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:ある程度知られていて規模もある会社なので、お客さんとお話する時楽なこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:BPO事業の強み。事業の弱み:人材ビジネスは衰退していること、地方創
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回答者: 男性/ 事業部付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:人材派遣に強い。事業の弱み:結局人材派遣がベース事業展望:脱人材ビジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。事業展望:人材ビジネスに固執しており
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:パブリックとのつながりが圧倒的に強い。事業の弱み:特にない。事業展望
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
事業の強み:派遣、人材紹介、再就職支援といった人材サービス以外にもBPO事業によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
事業の強み:市場でのトレンドに関しての取り組みは非常に早いのは良い点。しかしサー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:事業としての強みは特に感じませんでしたが、一定のネームバリューにより
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:グループ会社も多くあり、様々な事業を行っているので、簡単につぶれるこ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:HR領域におけるトータルソリューションを提供できるこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月21日
事業の強み:パソナブランドであること。また、不景気でも官公庁関連の仕事が入ってく
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:人材業界でトップクラスなのは強みで、派遣や転職、福利厚生や時代に合わ
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回答者: 男性/ 自動車技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
事業の強み:つよみは特に感じられない事業の弱み:社員の話しを聞かない事業展望:客
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