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株式会社鉄人化計画の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社鉄人化計画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを335件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社鉄人化計画への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月29日

女性の働きやすさ:
店舗所属の営業職の場合、勤務時間、休暇が不規則なため体力的にきついところがある。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ：女性にも活躍の機会が与えられている会社であると思います。男女比

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回答者：男性/ カラオケ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:店舗営業では勤務時間が昼夜バラバラになる為、体力的な負担がある

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回答者：男性/ カラオケ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており働きやすい環境

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:業務の性質上、土日祝日かつ夜間に勤務をするので、女性特有の体調

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:現場社員においては厳しい。皆すぐ辞めてしまうが、そもそも現場職

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性軽視の風土は全くなくセクハラ関連の問題も皆無であった。この

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月12日

女性の働きやすさ:女性比率は低く、職業柄女性が働きやすい職場・職

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:管理部はいいと思うが、営業側は大変です。女性にとってはしんどい

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業部/ エリアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:女性の管理者もいたが、より厳しい管理能力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性でも問題なく働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：産休や体調不良で休職されている方もいます。そこはしっかり対応し

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回答者：男性/ カラオケ店/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2020年11月15日

女性の働きやすさ:女性社員も多いので働きやすいと思う。オペレーションは女性のほう

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回答者：女性/ 総務人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性社員に対する登用はありませんでしたが、社員比率は多く、長期

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:女性で店長もやっていることは多いので、その

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:生理休暇はあるようだが取得例を自分は

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。大体の社員店長は深夜勤務が多い。カラオ

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:女性社員は少なく比較的すぐ辞めてしまうイ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:遅番に入ると、酔われているお客様も多い為、その部分に抵抗がある

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:職業柄キツいと思う。社員は大体夜の時間を任されるので、色々とき

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことがなかったです、しかし従業員の3割くらい

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:女性のが多いので働きや

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:働きやすいとおも

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:体力仕事ではあるが、元アルバイトから社員という形で入社する女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：総務のマネージャーは時短の女性社員であり、休みも取りやすい環境

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:学生の女の子や30代幅広かったので大丈

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったので、学生さんで急な補講のお知らせで出勤で

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:店舗の人員によってかもしれないが、休みの融通はきくほう…上司も

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回答者：女性/ 物販/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:男女比が半々の店舗にいたが特に働きやすいとも働きにくいとも感じ

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会社名	株式会社鉄人化計画
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.tetsujin.ne.jp/
所在地	東京都目黒区碑文谷５−１５−１碑文谷マンション２Ｆ

従業員数	101名
連結従業員数	173名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	根来拓也
決算月	8月
上場年	2004年
平均年収	435万円
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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