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回答者別の社員口コミ(株式会社鉄人化計画)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 一般社員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:他社の買収で事業を拡大できている事業の弱み:自社では新しいものを特に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:新しい事業などはたまにぽんとできる。今あるものとは別の事業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長はそれなに決
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:成長性はそこまで感じない。新しい事業を起こすよりも買収する手
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性で店長もやっていることは多いので、その
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:一般的な福利厚生のみ。サービス業なので退職金などはなかった。オフィス環
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株式会社鉄人化計画の回答者別口コミ (62人)

  • カラオケ業務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月13日
  • 一般社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年04月20日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 制作進行管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月13日
  • フロアスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月11日
  • 事務職員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年11月11日
  • 営業職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年11月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 店員 / 社員 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年07月10日
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