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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを498件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:
女性もおおいので働きやすいと思う。産休、育休もちゃんと取れる。子供が体調崩したなのでの急な対応には難しいかもしれない。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関西営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:体力的には厳しいとこ

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

女性の働きやすさ:本社は女性は多いが、管理職は少ない。部長に至っては1人しかいな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女関係なく実

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西営業部

4.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

女性の働きやすさ:肉体的には厳しいと思う。忙しいのが好き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の活躍・女性管理職：調理師の世界は、まだまだ男性社会ではあるが、女性起用を積

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

女性の働きやすさ：女性としてはない。むしろまだまだ男性社会。上下関係あたりまえ。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の店長調理長はいるが、男性の方が多い。カフェやデザー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の活躍・女性管理職：全てのスーパーバイザー、部長を知っている訳では無いし沢山

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：男性と変わらず…朝早くから夜遅くまで働きます。私の考えでは所詮

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：正直、あまり女性店長を見たことがないので、女性が活躍でき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：現場社員ではなく、本社で働く事務職の女性は時短も育休・産休もと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：長時間労働が蓄積し、体調を崩しやすい。昔ながらの飲食感もまだあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：支援制度は特にない。逆に女性やから支援するって、おかしい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休以外の、女性特

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：女性が活躍することで、男性社員の活躍の場が奪われているよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：最近は女性の店長料理長が増えている様子。女性特有の産休・

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性の管理職(店長やSV)に対して、会社的にも昇格しやすい環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：職場復帰してからの、職場内での人間関係や労働環境でのトラブルに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：退職していくのは女性が多いと思う。どうしても力仕事や体力勝負な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：男性だから、女性だから、という風潮はなく、女性でも頑張れば評価

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員の店長や料理長も少なくなく、活

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：女性がたくさん働いており男女比は5:5くらいだと感じる。さまざ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：店舗勤務の場合、産休育休をとる従業員はかなり少ない。（自分が知

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：女性でも頑張れば評価されて活躍できる場はある。チームリー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短勤務制度や、手当は会社負担ではないものの、育休、産休制度あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：女性の店長料理長や、スーパーバイザー、部長などももいるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の活躍・女性管理職：会社として女性の役職者を増やそうという風潮にある。そのた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

女性の活躍・女性管理職：会社として女性の管理職を増やそうという傾向にあるので、や

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:生理であっても出勤しないといけないので、正直辛い。一日中立ちっ

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:男女問わず優秀な人は評価されていたように思います。本社勤務の方

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:女性が働くのはかなり難しいと言わざるを得ない環

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:男女平等に評価されていると思うが、女性が働きやすい環境が特別あ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:子持ちの女性でもバリバリ残業していたので、女性でも働きやすい会

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回答者：女性/ 調理・販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

女性の働きやすさ:入社時の同期は女性の割合が高かったが、上層部を見ると男性がほと

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会社名	株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.createrestaurants.com/
所在地	東京都品川区東五反田5丁目10-18

従業員数	231名
連結従業員数	31660名
設立年	1997年
資本金	10億12百万円
代表者	岡本　晴彦
決算月	2月
株式情報	3387・東証一部
上場年	2005年
平均年収	589万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1638件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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