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株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを491件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:
最低限のものはありますが、飲食関係ですが、不透明で告知があまりなされていない。
他の職種（別スキル）にも仕事に使用するスキルなどにも支援や資格手当があればいい

働きがい:
特にありません。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:色々なことをしれる。会社の仕組み原価の計算店舗を運営してくた

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年09月28日

成長・キャリア開発:アルバイトは、最初の方は研修期間で、しっかり教えて貰えるが、

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回答者：女性/ しゃぶ菜･ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:研修期間があったり、ゆっくりと新しいことを教えてくださったの

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

働きがい:お客様に「美味しかったよ。」とか「ごちそうさま」など声を掛けてもらえた

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:なかなか上にはあがれないので現場が好きならいいが、キャリアな

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 関西営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:店長、SVなどになればマネージメント業務は上達すると思う。働

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:部署によっては色々なことができる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】慢性的に人員不足。ホールを1名で回すなどよくあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：店舗社員向けの研修は充実していますが、本社スタッフに向けた研修が少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：年次があがるほど、特に会社から提供の知識習得の場はない印象です。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：専門性のある方ががそれぞれの業務を担当しているイメージが強い会社です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

働きがい：大企業は事務的に処理すると思われがちですが、1店舗1店舗寄り添って対応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：何で1週間も泊まりで研修をしないといかんのか、未だに理由が分からない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：やる気と根性があれば店長やその上も目指せる。やる気と根性とは、努力を惜

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】配属店舗に左右される。私は年上のパート・アルバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：新しいことにチャレンジする風土はない。毎日ルーティンばかりの単調な日々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

教育・研修：年に一回ほど、ホールディングス内の全グループ会社合同のイベントがあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：【仕事のやりがい】飲食店ではやはり、お客様から「ありがとう」や「美味し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：そもそも外食に興味がないような新卒社員を大量採用する傾向にあり、上記

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ施設内に店舗がなく、同店舗内にも社員が自分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に１店舗に対する社員の人数は1～3名程度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：一般的な飲食店同様のお客様からのお褒めの言葉や感謝は普通にあり、飲食が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】商業施設に出店していることが多く、同じ施設内に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：あまりにも、トップダウンで現場管理をする傾向が強く、現場意見や提案は殆

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】中途採用、新卒採用ともに、本社での研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：入社時（新卒・中途問わず）には、必ず入社研修なるものがある。会社の仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】モチベーション高く、目立つ意識

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ施設内に同会社の店舗がいくつかある場合は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：しっかりとした新人社員研修制度を基に、中途入社研修も充実している。資

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】配属先の店長及び料理長により、目標は変わる。優秀な店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

教育・研修：会社のことはわかるが、現場のことは現場任せ。もっと現場で役立つ知識や

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:入社後の新卒研修では研修担当の方と一緒に全員泊まり込みで数日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】特に無い。中途入社へのフォロー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：自分の頑張りに寄って上を目指せる道はあります。毎月の本社会議で、学んだ

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会社名	株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングス
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.createrestaurants.com/
所在地	東京都品川区東五反田5丁目10-18

従業員数	231名
連結従業員数	31660名
設立年	1997年
資本金	10億12百万円
代表者	岡本　晴彦
決算月	2月
株式情報	3387・東証一部
上場年	2005年
平均年収	589万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1806件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1570件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(547件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1010件)

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