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株式会社ホットリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:
リモートワーク手当あり。アルバイトは基本的なサポート制度なし。社員もあまり目立った制度は無し。

オフィス環境:
リモートオッケーなので、会社にはあまり出勤しない。立地は駅から近く便利。

株式会社ホットリンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
休みはとても取りやすい。直前でも有給の取得が可能なので、子育てなど家庭の事情との折り合いもつけやすい。
だが個人で仕事の都合をつける必要があるため、クライアント優先のなかでの調整が必要になってくる。

多様な働き方支援:
フルリモートなのでプライベートとの都合がつけやすい。時短勤務、フレックスも利用可能。

株式会社ホットリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。誰でも優秀なら活躍できる。ただ、自分から動けない人は馴染めず休職や退職も多いし、早く辞める人も特に営業で多い。
休職しても別の部署で復職可能。長く務める人もいて、自分に合えば長く務められる。自分も長く続けられたのは、ある程度自由に休みをとれるから。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいが、忙しいので話しかける暇がお互いないのが多い。仲がよい人には話せるが、まだ面識がない人には相手が忙しいたも話しかけることができない。

株式会社ホットリンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:
半分ぐらいが女性であり、女性にとって完全に男女平等であり、能力次第で昇進できる。
ただ、優秀で昇進すればそれだけ負荷のかかる仕事を担当することになるため、
長続きしていないように思われる(これは男性にもあてはまるが)。

株式会社ホットリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:
アルバイトでも資格がとれるが、社内サポート制度は社員のみ。

株式会社ホットリンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のHP等との紹介とギャップは小さいと思う。
基本やる気があればいくらでも仕事を任せられ、成長できると思う。
ただ、事業の伸びや質に対しては記載とはずれていると思われる。

株式会社ホットリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:
独自のツールが多数あり、分析力は高いと思われる。だがSNS媒体ありきの仕事ではあるので、今後の媒体の動きによってはかなり制限があったり変化を求められることになると思う。

事業の弱み:
人力でなんとかしようとする社風があり、効率的に改善を図るやり方は若干苦手なメンバーが多いように思う。

株式会社ホットリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:
業界的には平均的。
賞与は年2回で約1ヶ月分ずつ。決して高くはないので、長く勤める雰囲気はなく、ここで経験を積んで大手代理店や事業会社に転職するメンバーが多い。よって、勤続年数が長いメンバーがあまりいない。

評価制度:
完全実力主義。成果を数字で見せられる部署でないと昇進はしにくいかも。営業が有利ではある。