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株式会社ホットリンクの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
40件株式会社ホットリンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ホットリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホットリンクへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月25日
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2019年01月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月05日
回答者： 女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
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3.5
東京都渋谷区渋谷３−９−１０ＫＤＣ渋谷ビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:SVは勤務時間は8時間で私は基本残業せずに帰っていた。だがダ...
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3.6
東京都港区三田１−１−１５三田ソネットビル４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、土日祝も休みな多様な働き方支援:報告相談...
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4.3
兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすい。勤務時間は部署による。多様な働き方支援:...
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3.3
東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー １７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 航空関連/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいと思うが、部署によるかもしれない。半日...
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2.8
東京都品川区南大井６−２０−１４イーストスクエア大森４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は必要なければしなくてもいいし、定時で上がっても問題はな...
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2.8
東京都千代田区三番町８−１三番町東急ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】とらせてもらえていないことはない。申請すれ...
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3.2
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデンＷｅＷｏｒｋ内１４Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークが提供されている環境、出社も駅直結のため、交通...
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3.0
佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木１４２７−７
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通りのお休み(土日と祝日休み)で、年末年...
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3.8
東京都港区愛宕２−５−１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
3.9
東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 契約社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター
勤務時間・休日休暇:本社勤務の方々は土日休みだが派遣先によっては平日休み。コール...
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株式会社ホットリンクの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休みはとても取りやすい。直前でも有給の取得が可能なので、子育てなど家庭の事情との折り合いもつけやすい。
だが個人で仕事の都合をつける必要があるため、クライアント優先のなかでの調整が必要になってくる。
多様な働き方支援:
フルリモートなのでプライベートとの都合がつけやすい。時短勤務、フレックスも利用可能。