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株式会社ホットリンクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 女性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2024年05月05日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い。誰でも優秀なら活躍できる。ただ、自分から動けない人は馴染めず休職や退職も多いし、早く辞める人も特に営業で多い。
休職しても別の部署で復職可能。長く務める人もいて、自分に合えば長く務められる。自分も長く続けられたのは、ある程度自由に休みをとれるから。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすいが、忙しいので話しかける暇がお互いないのが多い。仲がよい人には話せるが、まだ面識がない人には相手が忙しいたも話しかけることができない。

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口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年11月01日
企業カルチャー・社風:フランクであり自由であり緩い。緩い社風のため、会社の目標や
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：下の意見をあまり聞いてくれないし、代表のソリューション
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすく、数字さえ作れていれば直
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすく最先端のデジタルマーケテ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：仕事のオンオフがハッキリしている。基本7時前には大体の
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業理念の浸透：SNSだけではなく、Web全般も含めてプロフェッショナルな仕事を
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：上場と同時に買収した会社が失敗し、日本の連結決算にも影
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気は過ごしやすいが、あまりにも静か
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司含めて嫌な人はいない。飲み会も強制
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業理念の浸透：創業当時から変わらずSNSを中心としたマーケティング支援は現代社
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