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ワークスアイディ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ワークスアイディ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1105件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ワークスアイディ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：入社時の研修や最初のフォローは充実している方かと思います。若手を嫌々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年07月12日

働きがい：現状では、これまでの経験で行える業務のみであるため、自身の成長ややりが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年07月12日

教育・研修：WEBで学習できる講座を複数開催しており、社員であれば誰でも利用可能

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回答者：女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:部署によっては、資格取得できるほどの知識を求められる業務もあ

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回答者：回答なし/ コールセンターオペレータ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:基本的な顧客対応は初めに配属される親会社のセンターで学びまし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年11月20日

働きがい：若い社員が多く、また支え合える環境があるので、多少辛い業務であっても乗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイデアは歓迎するが、提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】平均年齢が若いスッタフが多いので過去に培

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】何でも挑戦するファイトは素晴らしいが継続

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】個人で将来、起業して！　　云々を考えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】自己の構築したKnow-Howを周りに継承

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】若い社長故、特にアドバイスがありませんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】すべて実践で体得しているシス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】新しい事柄を積極的に吸収書物、Net情報

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】大企業のシステムを取り入れる努力はす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分のKnow-Howを活用させて仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】若い人材の考え方、物事に関する価値観

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特定派遣で勤務しているメンバーを集めた集合研修

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】特定派遣で勤務しているメンバーを集めた集合研修。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的には仕事は派遣という形で行われるので、自身の成長は派遣

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様対応で、 1日の電話対応件数を多く求めら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。基本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】メールや直接声がけしてもらい、困ってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。コールセンターでのリーダ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。コールセンター

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にはリーダーに意見をあげ、リ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】全く社会人経験がない状態であれば、基本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高く設定しすぎるため、達成できない。また、達成す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】35〜45 新入社員の教育が定まっておら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】部署によって違う。部署の統括責任者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：少数精鋭で忙しいですが遣り甲斐はあります。そんなに環境も悪くなく、有給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】総務管理系はある程度しっかり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】一般部員の裁量権は広いが、すべてにおいて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士での協力は比較的多い方だが、部署によっては、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】全体会議での表彰・評価など、営業会社として普

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会社名	ワークスアイディ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.worksid.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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