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株式会社きらくの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:
すごく細かくいろいろな種類の福利厚生があった。

・社員旅行は毎年ある。(海外も行けた)

・実家暮らしでも住宅手当がある。

・会社の創業記念日にお菓子を配られた。
店舗でパートと一緒に食べた。

・忘年会でいろんな賞が出てわりと細かく賞金が出ていた。
冬のボーナスの足しになったのは助かった。

・基本的に店で食事ができるので食費はそこそこ浮いた。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
オフィス環境:夏場は電気代節約の為、お店オープンまでの2時間空調を付けません。汗
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:退職金は積立式だが存在する。会社行事に力を入れており、社員旅行、ソフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:健康診断は毎年受けているが診断結果を提出しても何も改善されることはなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:有給休暇なんて取らす雰囲気がちっともない。交通費も全然支払わないし、支
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:まかないや家族なども食べに行った際金額がお安くなることはありました。オ
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
岡山県岡山市南区西市121−4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:飲食なのでまず、退職金はありません。福利厚生は最低限ある感じ... 続きを見る
2.5
大阪府堺市西区浜寺石津町西2−7−10
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】7日ほど休みがあります... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市博多区博多駅東1−10−7JR九州博多駅東ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:慢性の人員不足な為常に作業が絶えない、また隠れ残業が、多い。... 続きを見る
2.4
東京都足立区西綾瀬2−23−22
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:異動が多いので住宅は会社が用意してくれます。といっても店近く... 続きを見る
2.8
埼玉県熊谷市石原2−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:板場は、常に清掃しているので綺麗です。フランチャイズ店なので... 続きを見る
3.3
東京都港区芝4−1−23三田NNビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:お洒落な店舗を展開しているだけに、事務所の中もインテリアにこ... 続きを見る
2.6
千葉県千葉市若葉区桜木6−19−75
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
福利厚生:寮はレオパレス借り上げでありました。退職金や在宅補助などは一... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:交通費は20日以上の出勤で定期代の支給に変わります。また住宅... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1−10−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:内定時に伝えられた住宅補助額よりも実際入社した時の方が少なか... 続きを見る

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