Item: ＭＥＤＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.4

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ＭＥＤＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＭＥＤＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを451件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＭＥＤＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】ん?どうでしょうか。コミッションを得るためのノウハウが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】やれば出来る仕事だとは思いますが、教育制度がなって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:成長はできる環境だと思いますやりがいを持って向上心を持てば成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一般家庭に対してリフォームや住環境に関わる業務のため、お客様から直接感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：教育制度が充実しています。名刺の渡し方から商品の説明方法まで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】会社のなかでは日々数字の競い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは商材が年一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】多い方だと思う。常に壁がなく、お互いに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様と仲良くなり商品を購入してもらえた時、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】どちらとも感じない。部下がやりたいと思う事はやら

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口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】お客様相手なので、自然とコミュ力がつき、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアがある場合は、直ぐに支店長に

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口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】営業会社あるあるですが、売り上げ＝収入となるので頑張

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】基本的には、即実践して結果が出なければ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境であり常に全員がお互い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】その様な状況なので、忍耐力はつくと思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】殆どは上司が決めるが、先ずは一旦部下が個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】どちらかと言うと厳しい風土。ミスすると殆どは自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むアポイント先を廻りクローザー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】スキル的にはコミュニケーション能力が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】座学、同行して学ぶなどが有りました。後は、仲間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】月に一度、役職しゃ会議月に一度、支店会議週に一度、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】そういった機会は多い。支店長クラスまでは直接のやりとり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は個人営業のため、おのおの成果に対しては正当に評価されます。営業な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことではなく会社の商品、掃除

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士でのロールプレイングを月に何度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールに関しては自分でアポ等もと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】売上でのコミッションなので成果を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップとまではいか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】直上の上司と売上が上がらない際は連絡を取り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームではなく個人で動かなければなかったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事は常に一人での行動だったので誰かに気をつかうなどこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】新入社員、中途社員関係なく売上が良ければ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事上、帰社したさいに他の部署と会う程度で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】なんとも言えない。とにかく時間が長いのできつかった

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会社名	ＭＥＤＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://med-com.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー５Ｆ

従業員数	230名
設立年	1993年
資本金	50百万円
代表者	佐ー木洋寧
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
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