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MEDCommunications株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:
アポはあるため、飛び込みなどの新規開拓は少ない。
しかし既存顧客のアポ数と営業マンの数が合っていないため年々、足りなくなってきている。

事業の弱み:
他社よりも圧倒的に金額、単価が高い。
その分、給与としてのバックもあるからしかたない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:新規営業がない。既存先への徹底したアフターフォローを通じて、LTVを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:新規事業は施工部だったところを施工の会社として立ち上げたり支店を増や
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:提携先のお客様宅に訪問する為テレアポなど新規開拓は不要である。入社時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:既存客に基本的に営業します。信用が入っている方が多いので優しい方が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
事業の強み:アフターメンテナンスが良い。事業の弱み:人を大事にした方がいい。値段
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月26日
事業の弱み:金額面が他社と比べて高いので、安い会社や繋がり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:既存顧客へのアフターサポートと営業活動を同時に行うので、営業担当者は
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業展望:災害対策やリフォーム需要の増加により年々、業績も上がっている。業界的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:今の事業も好調ですが、それだけにとどまらず新規事業にも積極的に着手し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業展望:ここ数年の売上高は右肩上がりで推移しているので業績は比較的安定している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業展望:ここ何年も売上は右肩上がりに伸びており事業は安定していると感じる。今後
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
事業の弱み:回る案件が少なく、開拓するわけでもないのに様々な地方に営業所を作って
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:ない事業展望:ルート営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
成長性・将来性:少子高齢化により新築住宅市場が縮小しているとはいえ、ハウスメーカ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
仕事内容:私は新規で立ち上がった広報課へ入社してすぐに配属になりました。最初は私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
事業での社会貢献:会社で取り組んでいる喫煙者0の取り組みが新聞記事になったり、テ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
仕事内容:IT管理業務、情報セキュリティ管理業務などIT分野の改革が進められてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長性・将来性:30代~40代の幹部が少ない。年々新卒が増え、若いメンバーによっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住環境サービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:何でもやってみる。積極性は評価される。事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:顧客が減ってきてるので、今後は、また自分で飛び込み営業をしなくては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年08月13日
事業での社会貢献:良い商品を買えた、という満足感と、その商品を使うことで日々の暮
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:訪問販売の会社で以前買ってくれたお客様をコールセンターが電話で確認
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】同じ商品を何度も同じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:ポジティブな精神論を学べる事ができる。個人で車で回るので運転好き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:売り上げを毎月コンスタントに10本以上だせる人や、メンタルの強い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【正社員の活躍】常に成長できる環境である。素人の方でも個人個人でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【正社員の活躍】給与をもう少し上げてほしい。営業側と施工側の給与の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:BtoC営業。リフォーム関連の仕事がメインで、オール電化やら家に関わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:健康に関わる内容のセミナーを開催していますので、お客様の為にと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:やる気一つで上に上がれる新しいことをドンドン取り組んでいく姿勢事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業績目標を達成しないと、基本給の一部カット及びガソリン代もカットさ
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回答者: 女性/ CC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:既存事業が強い。アナログなやり方だが事業年数も長いため他社との差をつ
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