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株式会社フォーミュレーションのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:残業を削減する取り組みが行われているが、そこをなくすと、1人暮ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすく、夏休みも数日ある。半休などを利用しな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月26日
雇用の安定性:雇用に関しては、これまで解雇されたというケースは聞いたことはない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長い分、他の新卒よりも多少給料が高い。ただ相対的に見れば一目
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月22日
雇用の安定性:やはり勤務体系を見直さないと長く続く社員は減っている。雇用問題があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:リサーチ会社の需要が変化していく中で、テレビ局とのやり取りが主だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月22日
事業での社会貢献:テレビを通じて、貢献していると思う。テレビを見る人は減っている
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回答者: 男性/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチ/ 一般スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:とくにありませんオフィス環境:会議室と喫煙室
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:先輩社員では、会社に常習的に寝泊まりしてる人もいました。皆遅
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】場所の隔たりはほとんどないです。場所横断のプロジェ
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回答者: 男性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代の流れもあるかとは思うがテレビ番組の垣根を超
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:海外リサーチができる会社であるのだが、英語ができるスタ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月22日
事業での社会貢献:やはりテレビを通じてしか自分たちの力は発揮できないので、成果が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月22日
雇用の安定性:長年勤めている人たちは、やはり相当な能力と体力をもっていて、彼らが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:0から1を生み出すのが得意な人に向いている仕事だと思いますが、与えられ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月22日
会社の安定性:ライバルが少ないという点で言えば安定していると思う。というより、リ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月21日
成長性・将来性:リサーチ会社なので、業界にライバルが少ない。リサーチを専門的に行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:土曜日は希望性だがほぼ休みの希望は通らず、予定を立てることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:多少あるが、本当に雀の涙程度しかない。7時に帰る日が1日だけ取得できた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:お菓子、スマホ、服装が自由なので、仕事がない日は何もせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:みんな和気あいあいとしていて、23時過ぎても打ち合わせ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年目で数ヶ月しか働いていない時点でも、ボーナス額はとても高かったです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:ちゃんとやろうと言っている割に、外部の人が通らないとこ
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回答者: 男性/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチ/ 一般スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:職人気質で厳しいイメージがありましたが、みなさん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年目で数ヶ月しか働いていない時点でも、ボーナス額はとても高かったです
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回答者: 男性/ 調査部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方。長時間勤務が多く、平均して毎日13時間以
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回答者: 男性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の強み:リサーチ専門に特化しているのは強みであるため、需要は途切れないと思う
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分で見つけたネタがOAさ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】好きなタイミングで一時間とる感じで
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回答者: 男性/ リサーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチ/ 一般スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいるので、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:最低限のものはあるが、逆にそれ以外はなにもないという印象。充実とは程遠
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】色んなジャンルの番組に関われる人や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:会社全体が歳をとっているので、改革しづらくなっている。なので、平
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代0、年間休日も少ないのに、新卒の給料は他と同じレベルというのは給
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回答者: 男性/ 調査部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:長時間勤務が多く、女性に
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