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株式会社イクヨのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社イクヨの回答者別口コミ（6件）

  • 取締役 / 自動車部品製造 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月11日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年06月22日
  • なし / 製造業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月09日
  • 製造業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月03日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月26日
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株式会社イクヨの職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（14件）

株式会社イクヨの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月22日
福利厚生:
特筆すべき福利厚生はない。
通勤手当が半年ごとの支給なので、遠くから通勤している人からすればプチボーナスに感じると思う。

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株式会社イクヨの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休日、大型連休がしっかりある大きな会社でした。急なお休みも取りやすく、理解ある会社だと思います。
男性社員はわかりませんが、女性社員は比較的自由にお休みを取る事が出来ます。子供の急な熱、保育園•小学校などの行事など、お休みの調査が出来ていました。残業なども事務の仕事はほとんどなく、しっかり時間通りに帰ることが出来た為、ワークライフバランスはいい方だったと思います。
ただ男性社員の方は、残業も多く、休日出勤などもあった為、総合的にみると星3ぐらいではないかなと思います。

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株式会社イクヨの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年02月09日
女性の働きやすさ:
女性社員は少ないですが、女性だからといって仕事上差別などはあまりありませんが、出産後の扱いはあまり良いとは言えませんでした。
同じ部署に戻る事は出来ず、全く違う部署に移されたり、似たような部署だったとしても仕事内容が全く違うので、また1から仕事を覚えなければいけませんでした。
とはいえ育休•産休制度はしっかりとありますし、時短などの取り組みもしているので、その辺りは女性の働きやすさに繋がっていると思います。

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株式会社イクヨの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月03日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージと同じ。華やかさはなく、地味なイメージが強い。

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株式会社イクヨの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 取締役

3.1
口コミ投稿日：2024年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1400万円 120万円 0万円 0万円
年収 1400万円
月給（総額） 120万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
上司評価

インセンティブ:
無し

モデル年収:
年度、役職に応じて上がる仕組みはあるが人材がきちんと確保出来ていないので歪みが出来ている。役職手当や職務手当など名称としてはきちんと作られているが、スタートが低いので世間一般と比較すると水準は低い。そのため求人しても応募が無い。

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