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明和地所株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~800万円59

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数59

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢36.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
403万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(83件)
すべての口コミを見る(472件)

明和地所株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月28日
オフィス環境:
本社は渋谷駅から徒歩15分ほどのところにあり、昔ながらの雰囲気がある建物。営業は本社に出勤する頻度が少ない為そこまで気にならないとは思うが、やはり設備は今のものと比べると見劣りするかもしれない。また、営業部に配属された若手社員のデスクや机はなく、立って仕事をすることがほとんどである。年次を重ねて、パソコン作業や顧客管理などを任せてもらえるようになって始めてデスクがもらえるような感じ。モデルルームの社員スペースも狭く、基本若手は近くの賃貸を詰所として作業している。

明和地所株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
出勤もそこそこ早い中、帰るのが遅いので睡眠の確保が難しい。営業活動が大きく体の負担となるので、体育会系などガッツが強くないと中々続けれない。
有給取得も中々難しく、基本ないものだと考えるしかない。

多様な働き方支援:
早がり出来ることは、滅多にない。
基本残業当たり前。

明和地所株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:
実力主義の体育会系の会社。
最近は新卒で女性を入れ始めたりと、雰囲気が、変わりつつあるが、基本的には男だけの体育会系。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい雰囲気はある。
しかしながら、フランクすぎるが故にあまり関わりたくない人にはお勧めしない。仕事後の飲み会などは頻繁にある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性の新卒採用を始めたことで、社会の変化に対応し始めているような雰囲気はある。
しかし経営層には当然女性はいないし、職種柄男社会な雰囲気はある。

明和地所株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 新築マンションコンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部門/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:
育休は取りやすいようなので、内勤や事務職として採用される場合は、ほぼ定時帰りが可能なので、女性にもおすすめできる会社と言える。しかし、営業はやめた方がいい。営業部の勤務時間は9:30~20:30までがほぼ確定であるため、自分の時間を割くことは、体力が有り余る人くらいしかできない。女性でもお金を夫より稼ぎたいというのであれば、いいかもしれない。

明和地所株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:
本社でのビジネスマナー等の研修はしっかりとしているが、現場配属後の研修は周1回と最初はあるが、月日が経つにつれなくなる。そして、月日が経ちできないとなぜできないのか言われる。

働きがい:
お客様と契約をし、そして引き渡しまでのサポートをする事でお客様との繋がり、喜びを感じれる

明和地所株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりは固くはない。
昔の営業力頼りの経営から商品そのものの価値を上げる方向にシフトしているので、飛び込みなどは未だにあるものの、昔の昭和気質な部分は徐々になくなってきていると思われる。

あとは社長の凄みというか風格が半端ない。身長が高くて肩幅も広いので目の前に立たれると良い意味で圧がすごい。
この人が社長だから今まで成長を続けてきた企業なのだと納得した。

明和地所株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:
営業力はかなり強いと思います。
ゼロから数字を作ることに重きを置いているのでここで営業として3年程度働くことができればどこの会社に行っても大抵の事は我慢できるか経験したことのある内容ばかりだと思います。

事業の弱み:
すぐに作ってすぐに売ることをモットーにしているので経済の影響をもろに受けて仕入れ業務をストップしたことがある過去からその点は強みでもあり弱みにもなり得る

明和地所株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本給は決まっているが賞与に関しては基本的には営業職のため自分の成果に応じてボーナスが反映されるシステム。
もちろん成果が出ないと貰えない。
稼ぎたい人にはとても向いている環境ではあると思う。新入社員も他の社員も賞与と昇給に関しては実力主義のため平等である。
結果出せば稼げる。

評価制度:
昇給は自分の結果に応じて決められてるいる。会社内で昇給数字が決まっている為それを達成すればもちろん昇給は可能である。早い人では2年目から昇給は可能である。結果が出ずに何年も昇給できない人も勿論いるが、後輩などがどんどん昇級している中で何年も昇給できないと会社に残るのも気まずい状況になってくる為実力があるものは営業として働く事ができる。
もちろん結果がないものは会社に悪い意味で注目されてしまう為、残りづらい環境になる。
もちろん会社から違う部署への移動を明示られる事もある。