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株式会社東急スポーツオアシスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~800万円26

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数26

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢43.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
374万円
(平均年齢32.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢35.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳433万円580万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東急スポーツオアシスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:
年数に連動はしませんが、毎年評価によりポイントが蓄積され、徐々に給与は上がっていきます。サブマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャー、部長と言うように昇進のたびに手当が増えていきます。

昇給・昇進スピード:
ポイントの積み上げによる昇給は大きく無いと感じます。役職に就く事が昇給への近道です。3年目でサブマネージャーに挑戦し、実績と評価を積んでマネージャーに任命されるように頑張る必要があります。
マネージャーの任命はポスト数にもよるので、スピード感という意味ではなんとも言えませんが、社員数が同業大手より少ないことを考えると、期待は持てます。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 270万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
賞与:夏季冬季とも1.5ヶ月。夏季賞与は前年度の決算に連動した決算賞与が加算され
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回答者: 男性/ 運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給しても管理職以上にならないと給料がほとんど増えない。賞与にウエイト
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:固定賞与は、夏季冬季に1.5ヶ月分が標準となり、評価により若干増減します。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 270万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
昇給・昇進スピード:個人の努力や成長次第で昇格スピードは異なると思うが、ポスト数
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:夏と冬に各1.5ヶ月の固定賞与。夏は前年度の決算による決算賞与が追加されま
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給は少なく、賞与で還元される点が特徴だったが、コロナで業績が落ち込
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与年2回、昇給年2回グループ会社の優待などが受けられる。評価制度:半
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回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一般的な接客業と同じぐらいです。業績がいいと賞与はたくさんもらえます。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:毎年の考課により標準のA評価さえ取っておけばポイントが加算され、年1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:夏季賞与と冬季賞与は1.5ヶ月分を基本に、評価により若干の増減があります。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与はかつては夏冬で6か月以上出ていたが、コロナ禍で現在は減少している
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:年2回の評価。期初の目標に対する評価だが、数値評価に偏るわけでは
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回答者: 女性/ フロント・フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職能給・地域手当(首都・近畿によって異なる)が主な基本給です。職能給は
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回答者: 女性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期・下期で1回評価があります。上司からの評価と自己評価が行われます。
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回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴的なのは賞与が業績に大きく影響されるところではないでしょうか?下記
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:A評価を続けるとポイントによって号俸が上がる。入社して3年でサブマネ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:夏冬の賞与は各1.5ヶ月分。夏には前年度決算に応じた決算賞与が加算される。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点・改善点:現在はコロナ禍による業績悪化のためやむを得ないと思う
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:期初に個別で目標設定をし、その達成度と店舗ごとの予算達成に応じてS.A+.
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:半期の評価が反映されます。標準より一段階上の評価だと100%支給で、それ以
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:半期に一度の評価を参考にしながら昇給していきますが、1回に●万昇給!
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:残業代は全額支給なので、基本給が変に低いこともなくありがたか
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回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:半年に一回、期初のタイミングで上司と面談を行い目標設定を一緒にし
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:しっかりと目標設定からフィードバックまで上長がサポートしてく
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回答者: 男性/ フィットネスクラブの店舗運営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:MBOの数字目標とコンピテンシーの非数字目標で給与が決まります。給与は
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回答者: 女性/ サブマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:管理職につくのは早ければ入社3~4年で可能かと思います。昇給
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回答者: 男性/ マルチスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員ではなかったので賞与はありませんでした。そのかわり業務内容によっ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:アシスタントで働いていました。時給制です。半年に一回の契約更新時に、日
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回答者: 女性/ ジムインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:なかなか昇級しない。最低賃金が上がっていくにも関わらず、わずかしか昇給
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトはなかなか昇給しない。マネージャー次第。アルバイトはなかなか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は簡単に上がりません。一部の人の仕事量と時給が見合っていないことを
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は低め。パーソナルセッションへ対してのフィーは発生するものの、レッ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多くはないけど、昇給は定期的にあります。出来ることを増やしていけば昇給
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料が安い。アルバイトでも社員のような仕事量でやっているのに見合ってい
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株式会社東急スポーツオアシスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金、保険、財形貯蓄、ストックオプションオフィス環境:共有スペース、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:退職金は確定拠出年金が採用されている 住宅補助はないその他の福利厚生は
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.3
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:同期の話では、なかなか担当ゲストをもらえず、やりがいを見出せ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー22F
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回答者: 男性/ スタップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給は続けてたらあります。具体的な評価制度は分からず手当では... 続きを見る
3.2
東京都多摩市落合1−31
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業
給与制度:給与は日給で支払われていました。賞与は上長との面談によってラ... 続きを見る

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