3.5

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年収・給与78件
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株式会社東急スポーツオアシスの平均年収は458万円、年収範囲は250～800万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社東急スポーツオアシスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

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株式会社東急スポーツオアシスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
458万円	250~800万円	26人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	458万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	26人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	538万円（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢43.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢35.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	433万円	580万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東急スポーツオアシスの口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:
年数に連動はしませんが、毎年評価によりポイントが蓄積され、徐々に給与は上がっていきます。サブマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャー、部長と言うように昇進のたびに手当が増えていきます。

昇給・昇進スピード:
ポイントの積み上げによる昇給は大きく無いと感じます。役職に就く事が昇給への近道です。3年目でサブマネージャーに挑戦し、実績と評価を積んでマネージャーに任命されるように頑張る必要があります。
マネージャーの任命はポスト数にもよるので、スピード感という意味ではなんとも言えませんが、社員数が同業大手より少ないことを考えると、期待は持てます。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	270万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

賞与:夏季冬季とも1.5ヶ月。夏季賞与は前年度の決算に連動した決算賞与が加算され

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:昇給しても管理職以上にならないと給料がほとんど増えない。賞与にウエイト

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:固定賞与は、夏季冬季に1.5ヶ月分が標準となり、評価により若干増減します。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	270万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	270万円

昇給・昇進スピード:個人の努力や成長次第で昇格スピードは異なると思うが、ポスト数

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:夏と冬に各1.5ヶ月の固定賞与。夏は前年度の決算による決算賞与が追加されま

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	2万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:固定給は少なく、賞与で還元される点が特徴だったが、コロナで業績が落ち込

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与年2回、昇給年2回グループ会社の優待などが受けられる。評価制度:半

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回答者：女性/ インストラクター等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般的な接客業と同じぐらいです。業績がいいと賞与はたくさんもらえます。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:毎年の考課により標準のA評価さえ取っておけばポイントが加算され、年1

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:夏季賞与と冬季賞与は1.5ヶ月分を基本に、評価により若干の増減があります。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与はかつては夏冬で6か月以上出ていたが、コロナ禍で現在は減少している

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:年2回の評価。期初の目標に対する評価だが、数値評価に偏るわけでは

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回答者：女性/ フロント・フィットネススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職能給・地域手当（首都・近畿によって異なる）が主な基本給です。職能給は

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回答者：女性/ 総合社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：上期・下期で１回評価があります。上司からの評価と自己評価が行われます。

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回答者：男性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：特徴的なのは賞与が業績に大きく影響されるところではないでしょうか？下記

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

モデル年収:A評価を続けるとポイントによって号俸が上がる。入社して3年でサブマネ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:夏冬の賞与は各1.5ヶ月分。夏には前年度決算に応じた決算賞与が加算される。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

年収・給与の満足点・改善点:現在はコロナ禍による業績悪化のためやむを得ないと思う

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:期初に個別で目標設定をし、その達成度と店舗ごとの予算達成に応じてS.A＋.

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:半期の評価が反映されます。標準より一段階上の評価だと100%支給で、それ以

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:半期に一度の評価を参考にしながら昇給していきますが、1回に●万昇給！

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:残業代は全額支給なので、基本給が変に低いこともなくありがたか

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:半年に一回、期初のタイミングで上司と面談を行い目標設定を一緒にし

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:しっかりと目標設定からフィードバックまで上長がサポートしてく

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回答者：男性/ フィットネスクラブの店舗運営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:MBOの数字目標とコンピテンシーの非数字目標で給与が決まります。給与は

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回答者：女性/ サブマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 習志野店/ サブマネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

昇給・昇進スピード:管理職につくのは早ければ入社3~4年で可能かと思います。昇給

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回答者：男性/ マルチスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員ではなかったので賞与はありませんでした。そのかわり業務内容によっ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アシスタントで働いていました。時給制です。半年に一回の契約更新時に、日

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回答者：女性/ ジムインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	0万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:なかなか昇級しない。最低賃金が上がっていくにも関わらず、わずかしか昇給

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回答者：女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトはなかなか昇給しない。マネージャー次第。アルバイトはなかなか

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	7万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は簡単に上がりません。一部の人の仕事量と時給が見合っていないことを

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は低め。パーソナルセッションへ対してのフィーは発生するものの、レッ

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回答者：男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	--万円	--万円	--万円

年収	120万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:多くはないけど、昇給は定期的にあります。出来ることを増やしていけば昇給

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料が安い。アルバイトでも社員のような仕事量でやっているのに見合ってい

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株式会社東急スポーツオアシスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ フィットネススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年04月13日

福利厚生:退職金、保険、財形貯蓄、ストックオプションオフィス環境:共有スペース、

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月02日

福利厚生:退職金有、通勤手当有、住宅補助も勤務地に

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株式会社ムーミン物語の年収・給与

2.8

埼玉県飯能市宮沢３２７−６

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ ゲストサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員には賞与はありません。昇給については自身の場合は役職... 続きを見る

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株式会社カネマツの年収・給与

2.8

兵庫県神戸市中央区明石町３２明海ビル１０Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ ホール担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与が低すぎる田舎の中では給与は悪くない方店長までいけば、6... 続きを見る

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株式会社ガイアの年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋横山町７−１８

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:仕事が出来る人はすぐに昇格し、給料が上がる。役職の種類が多い... 続きを見る

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株式会社ボディーズの年収・給与

2.8

東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビルヂングＢ２Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・昇給額】半期に1度です。責任者(店長代理.... 続きを見る

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株式会社ジャパンニューアルファの年収・給与

2.7

神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクスト・メイン・タワー８Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:失敗、失言と仕事上のミスにより簡単にランクのUPDOWNがあ... 続きを見る

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株式会社大松の年収・給与

2.7

愛知県名古屋市東区東桜２−３−１０

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:入社すぐの額面はよく見えるかもしれませんが、実際は夜間と残業... 続きを見る

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ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーションの年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー８Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ セールスエグゼクティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セールス

給与制度:年齢、性別問わず稼げるチャンスは多くあるものの世界情勢等によ... 続きを見る

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ユナイテッド・シネマ株式会社の年収・給与

3.1

東京都品川区大崎１−１１−２ゲートシティ大崎イーストタワー１７Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブが年1... 続きを見る

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株式会社Ａｉｒｓｉｄｅの年収・給与

3.8

東京都品川区東五反田１−２４−２東五反田一丁目ビル５Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:売り上げが目標を達成すればボーナスに反映されていくので、努力... 続きを見る

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株式会社立岩の年収・給与

3.5

愛知県豊橋市花中町５６

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:アルバイトでも、給与水準は非常に高く、お小遣い程度ですが年2... 続きを見る

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会社名	株式会社東急スポーツオアシス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.sportsoasis.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル

従業員数	368名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	山岸通庸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東急スポーツオアシスの平均年収は458万円、年収範囲は250～800万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社東急スポーツオアシスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを78件掲載中。

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(559件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6256件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1753件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1289件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	538万円（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢43.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	374万円（平均年齢32.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	500万円（平均年齢35.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	375万円（平均年齢34.5歳）

株式会社東急スポーツオアシスの年収・給与

株式会社東急スポーツオアシスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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