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太平洋プレコン工業株式会社のカテゴリ別口コミ（99件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)

太平洋プレコン工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円300~650万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		385万円
（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		441万円
（平均年齢35.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		475万円
（平均年齢30.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		300万円
（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

太平洋プレコン工業株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 成型 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月28日
  • 生産部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年07月29日
  • 生産課 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月19日
  • 生産課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月18日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年05月30日
回答者一覧を見る（17件）

太平洋プレコン工業株式会社の職種別口コミ（99件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（45件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（99件）

太平洋プレコン工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産課

3.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
福利厚生:
（福利厚生）
住宅補助、通勤手当はあり。
寮に関しては勤務地によってはあるが、基本的には寮はない。

オフィス環境:
（オフィス環境）
本社、支店は駅近くであるため通勤はしやすいと思われる。だが、工場はマイカーがないと基本的には通勤は厳しいと思われる。

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太平洋プレコン工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産課

3.0
口コミ投稿日：2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:
（勤務時間・休日休暇）
本社、営業支店は9時から18時
生産工場は8時から17時
1月から3月は2週に1回のペースで土曜日出勤がある。
休暇の取りやすさは部署によって上司によって変わるが、基本的に取りやすいと思う。

多様な働き方支援:
（リモートワーク等）
リモートワークについては、本社と支店の一部で実施している。

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太平洋プレコン工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 企画管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月17日
企業カルチャー・社風：
平均年齢が高いためか昭和な部分もまだ残っており、IT化はあまり進んでいない。
体育会系という雰囲気はなく落ち着いた人が多いと思う。
近年は20代・30代を積極的に採用しており、変えていこうとしている。
入社時研修は１週間は本社で行い、場合よっては外部の研修を受けることもある。
その他にも経営層が従業員の事を考えた判断を下したり従業員を大切にしていると思う。
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太平洋プレコン工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
女性の働きやすさ：
社内はワークライフバランスに関して寛容なため、女性にとって働きやすいと思います。
また営業面においても、業界全体でみると男性が多いですが、昨今お客様側にも女性が増えてきたため、話しやすく営業しやすいと感じています。
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太平洋プレコン工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月19日
成長・キャリア開発：
工場勤務では、限定的ではあるが製造中の故障等を通じて機械メンテナンスや修理の知識を得ることができる。また、機械部品等についても詳しくなれると感じる。
資格についても業務に必要な資格は積極的に取得することができる。

働きがい：
道路舗装材の製造なので有名建築物やテーマパークなどを訪れた際に自らが生産に携わったんだと思えるところに働きがいを感じる。また、普段利用する道路等にも自社製品が使用されていると経年でどのような変化が起きるのか楽しむこともできる。
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太平洋プレコン工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ：
営業について言えば、全体的な年齢層が予想以上に高かったです。私自身40手前の転職だったので、年下の先輩とどう接したら良いものか少し心配でしたが、いざ入社してみたら周りは年上だらけ、心配は杞憂に終わりました。とはいえ、このままの年齢バランスではマズいので、若い方に入社していただき、一緒に盛り上げていければと思っています。
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太平洋プレコン工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ 成型/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月28日
事業の強み:
公共の事業で使う製品なのでなくならない仕事だとは思います。

事業の弱み:
事業の弱みではないが、本社と関東の製造現場の状況は年齢が高めであり、将来的にこれで仕事が回るのかどうか心配でした。

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太平洋プレコン工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 業務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与は中途入社の場合これまでの経験を踏まえて算出されています。
昇給は年齢や勤務年数に応じて上がるので不平等感はありません。
また評価がよければ昇給幅も大きくなります。
賞与は年2回あります。
住宅手当もありますのでありがたい制度です。
残業代もきっちり出ます。（残業自体はあまり多くありませんが所属部署によります）
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