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太平洋プレコン工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。太平洋プレコン工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。エンゲージ会社の評判は、太平洋プレコン工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発：
工場勤務では、限定的ではあるが製造中の故障等を通じて機械メンテナンスや修理の知識を得ることができる。また、機械部品等についても詳しくなれると感じる。
資格についても業務に必要な資格は積極的に取得することができる。

働きがい：
道路舗装材の製造なので有名建築物やテーマパークなどを訪れた際に自らが生産に携わったんだと思えるところに働きがいを感じる。また、普段利用する道路等にも自社製品が使用されていると経年でどのような変化が起きるのか楽しむこともできる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

働きがい：自分の携わった仕事は景観の一部として残ります。以前、私の自宅の最寄り駅

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回答者：女性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月29日

働きがい：街中や観光名所にて自社製品が敷設されているのを見ると、誇らしい気持ちに

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回答者：男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産課

3.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:（成長・キャリア開発）資格によっては資格取得の手当がある。そ

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回答者：女性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月13日

働きがい：公園、駅前広場やショッピングモールなど多くの人に利用される空間を外構と

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

成長・キャリア開発:資格取得時には報奨金がでます。また、資格取得が推奨されている

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:資格習得費の補助や褒賞金などありました。研修は特になく保々放

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:国家資格から民間資格、免許等たくさん取れます。合格すると資格

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

教育・研修：これまで業績が安定しなかったことに起因すると思うが、教育・研修体系に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年05月30日

働きがい:各地で製造したブロック、製品を見かけたときは嬉しくなり仕事にやりがいを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：基本はOJTであるため、丁寧な研修は求められない。ただ、自身が必要と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

働きがい：インターロッキングブロック舗装は観光地や商業地を始め公園などあらゆる所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

成長・キャリア開発：舗装工事なので、天候に左右される時がある。また公共の場所では

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

働きがい：物を作り売るというシンプルなスタイルが目に見えるのでやりがいがある。建

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

働きがい：それぞれの部署が協力し合い、一つの物件の実現に向かって動いているので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月11日

働きがい：少数精鋭の体制なので、やるべきことは数多くあり、それらをこなしていくの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月12日

教育・研修：新入社員の入社時研修に限っていえば、これまではどちらかというと即戦力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

働きがい：歩道、車道や公園をキレイにする仕事なので社会の為に貢献しているという自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月12日

教育・研修：自分自身が中途入社だった為か、しっかりとした教育制度は無い様に感じる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：メーカーなので製品を覚える必要がある。しかし慣れればある程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：古い昭和時代の企業として、コンプライアンス等の体制が追いついていない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】既存の顧客とは信頼関係が何より。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】既存の顧客飲みのため新規開拓や今どきのベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】個人商店の集合体と言った雰囲気でそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】いわゆる3チャン商売相手なので特に教育に関して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】人の背中を見て学べと言う古くさいもの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほぼ待ち受け方の営業業務で、待っていれば客が来るだろうと言う、悪い意味

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会社名	太平洋プレコン工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.t-pc.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿５−１３−９太平洋不動産新宿ビル４Ｆ

従業員数	121名
設立年	1956年
資本金	1242百万円
代表者	五十嵐明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1434件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1082件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(643件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1047件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(676件)

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