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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:
研修は、経験年数や役割に応じて、年に数回ひらかれる。技術士の資格取得支援に力を入れており、外部講義の受講等、支援が手厚い。やる気がある人にとってはとてもありがたい。

働きがい:
社会インフラに関わる仕事であるため、社会貢献という点では比較的やりがいを得やすいと思われる。

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:資格取得に力を入れており、特に技術士の取得では、業務時間内に

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回答者：男性/ 建設コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:技術士や建築士など、資格取得のための会社のバックアップが充実

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある働きがい:社会に貢献できているというところ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:技術士取得に対する支援は手厚いが、外部講師による講義は品質が

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:若手のうちから責任のある仕事を任されることがあり、成長を感じ

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:技術士の資格取得のための勉強会などが実施されている。重点受験

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 交通政策部/ 次長

3.5

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:技術士や博士といった高度な資格取得の際の手当は大きい。若手ほ

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:資格手当や取得のための研修などは充実している技術士の取得には

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回答者：女性/ cadオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 道路/ 派遣

3.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:派遣だと、ここで実力をつければ、転職には有利になるのではない

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:未経験からでも先輩がしっかりマンツーマンで教えてくださり不安

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得については、技術士への取得に対する手当やファローバッ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:先輩社員の方々に技術士の資格を持っている方が多く、技術士を目

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月09日

成長・キャリア開発:資格等は合格すれば手当がもらえる。働きがい:国や都道府県、市

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回答者：男性/ 都市計画・観光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月23日

成長・キャリア開発:・業界ではベンチマークとなる技術士資格や建築士の資格を取得し

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当が多様に広がっており、自分の興味のある専門外の資

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:技術的な力や相手への説明能力はかなり成長を実感できる。また、

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回答者：女性/ 道路設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:希望すればより大きい規模の案件や海外業務等にチャレンジできる

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月25日

働きがい:社会貢献に寄与するという意味ではとてもやりがいのある仕事である。他の会

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回答者：男性/ 設計→施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:資格手当は十分研修もそれなりにある働きがい:大小様々な公共工

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚いと思う。海外研修や年次の研修なども充実し

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:とりあえず技術士重視されます。試験対策として外部講師をお願い

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回答者：男性/ 幹部職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:自分で目標意識があれば、成長できるし、支援してくれる環境にあ

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:技術士資格取得には全社的なサポートがあり、模擬面接などの支援

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:成長、キャリア開発に関しても役立つ働きがい:働き甲斐に関して

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回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

成長・キャリア開発:プロジェクトマネジメント能力、コミュニケーション能力、気遣い

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:資格により給与や評価が変わってくる。資格に関する勉強会も存在

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

成長・キャリア開発：どんな会社や仕事においても自分の目標を持てば成長可能なため回

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】発注者から頼りにされ、色々技術的に相談を受け

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の考えが計画、設計、施工、保全に反映され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月18日

教育・研修：教育、研修の機会は多く、外部講習などにも積極的に参加を促されます。向

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日

働きがい：基本的には上司の考え方が中心です。中途採用でばりばりやりたいと思った人

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回答者：男性/ 業務部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:自分から積極的に業務上必要な事は自腹を切つてでも勉強したほう

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：資格取得に最も力を入れている会社である。資格取得時の報奨金も高く、研

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：土木系の建設コンサルタントは「国、自治体」からの委託業務がほとんどで、

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会社名	株式会社オリエンタルコンサルタンツ
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.oriconsul.com/
所在地	東京都渋谷区本町３−１２−１住友不動産西新宿ビル６号館

従業員数	1310名
設立年	1957年
資本金	501百万円
代表者	野崎秀則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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