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回答者別の社員口コミ（株式会社オリエンタルコンサルタンツ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 建設コンサルタント 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 建設コンサルタント
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 125万円
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による。有給などはプロジェクトの忙しい時期には
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
福利厚生:住宅補助は東京で3万円、大阪で2万円程である。その他、福利厚生としは部
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 125万円
給与制度:年収は2年目、3年目で500万円近くとなるが、50万以上は、残業代で稼
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
働きがい:社会貢献に寄与するという意味ではとてもやりがいのある仕事である。他の会
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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月25日
女性の働きやすさ:男女で優劣があることなく、女性にとって働きやすい職場であると思
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社オリエンタルコンサルタンツの回答者別口コミ （88人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年06月11日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 設計 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年04月08日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年07月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2018年11月15日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.7
最新の回答：2017年09月09日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答：2018年03月19日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月24日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（88件）>>

株式会社オリエンタルコンサルタンツのカテゴリ別口コミ（531件）

福利厚生・オフィス環境(88件)企業カルチャー・組織体制(46件)成長・働きがい(107件)事業展望・強み・弱み(70件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(77件)女性の働きやすさ(55件)入社前とのギャップ(22件)年収・給与(66件)
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