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回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:・エレクトロニクス業界は、最先端で華やかな業界と
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:転勤による引越し補助や出張での補助はカバーされています。寮はありません
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:協力会社様での研修や他教育機関での研修を会社負担にて行えます
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:定時に上がることが可能。完全週休2日制ではあるが、毎年2月に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性役職者が増えている。有給休暇が取りやすいのでお子様がいらっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:営業は、個人の売上ノルマとかもなく、営業所単位などの部署ごとの売上
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
多様な働き方支援:会社組織の体質が営業職寄りにあるので、技術職の社員が不足してい
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:残業はあっても月1桁台です。多様な働き方支援:営業以外はほぼ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
多様な働き方支援:早く帰りたければ定時に上がり、自分のペースで残業をすることも可
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:最新鋭の測定機器や自社特有の製造・生産技術、技術力の高い協力会社様・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はできません(請求できません)。時間内で帰れます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:ほぼ、個人商店の集まりのような仕事の割振なので、自分の仕事さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価シートは定期的に配布し、各々の主張を述べられるようにはなってお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月15日
成長・キャリア開発:生産工場に勤務したのは初めてでしたので、資材購買と生産管理を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:「モノづくりにこだわる」というスローガンを打ち出しておりますが、床
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:とてもやりがいがあるオシゴトだとおもいます。 挑戦できる職場で、尊敬でき
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回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいです。女性の役職者がおります。育児休暇を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:総務関係の仕事が組織として機能していません。事務方と現場との乖離が顕著
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:会社の規模の関係もあり、提案はしやすい環境にあります。しかし、部署で話
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:生産管理関連の仕事をするにあたり、色々な業務に係る事が出来たので、得
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:社長を含めて、上司の方と身近に話す事が出来る環境であったので、話しが通
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