エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(21件)

和宏体育施設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生の満足点:
特に思いつくところが有りません。健康診断、社会保険等は当然加入しておりますので


福利厚生の改善点:
家族手当、住宅手当等の補助をある程度盛り込んでくれれば既婚者の生活の満足度が増すと考えます。スポーツクラブ補助等も欲しいところです。

和宏体育施設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:
勤務時間はごく一般的な範囲であると思う。繁忙期特に夏休み、年度末は休日出勤が多く発生するが、割増賃金取得、代休取得はきちんと守られている。

働き方の改善点:
工事を行う業種であるため、朝の開始時刻が早い。内勤者が外勤者の勤務形態に合わせている。
リモートワーク、フレックス制等を柔軟に検討しても良いのではないか。外勤と内勤の勤務形態をできる限り分別できれば良いと考える。

和宏体育施設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
風通しの良い職場である。上から下への一方的ではなく、ざっくばらんに意見ができる環境である。役員と面談が常時行っている。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織統制の緩いところが良い点でもあり、悪い点でもある。組織として管理が行き届いていない。

和宏体育施設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:
工事が完成して引き渡しを行った後、顧客からまた次の機会も御社でお願いしたいというお言葉を頂いた時はモチベーションの向上に繋がります。業務内容的には利用者の反応が我々に届きやすい性質の仕事であるため、日々顧客の視点に立って仕事を行っております。

この仕事が向いていると思う人:
当たり前のことですが、一つ一つの仕事に対して真摯に向き合える人が会社の戦力として認められます。どんな事に対しても丁寧に取り組む姿勢が求められます。

和宏体育施設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社理由:
転職することによりキャリアアップを図りたかった事。今まで経験してきた自分の技術が転職先で即戦力として役に立ちそうだと考えた事。とにかく安定した会社に所属したかったし、給料を上げたかった事が挙げられます。

入社前に認識しておくべき事:
良い点として、今までの職場が劣悪でしたので、現在の職場が良く感じます。転職を経験して良かったと思います。改善したいと思うことがあればこれから考え提案したいと思います。

和宏体育施設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業展望:
少子化問題を背景に、学校をはじめとした教育機関のニーズが生徒数を確保するための設備投資に移行しつつあります。このような市況の追い風もあいまって、設立56年の歴史を誇る当社には名門学校・有力学校法人等から大型案件が次々と舞い込んでいる状況。また、学校以外でも昨今の健康ブームから練習や試合で使用されるスポーツ競技場のニーズは高まりを見せてゆき、当社への事業へも好影響を与えていくことでしょう。

和宏体育施設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年二回賞与支給前に社長と個人面談がある。仕事上の要望などを聞かれる。