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株式会社日総建の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
58件株式会社日総建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社日総建で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日総建への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月10日
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年12月08日
回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 主幹/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月13日
回答者： 男性/ 構造エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
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2.9
大阪府大阪市中央区南本町３−６−１４イトゥビル２Ｆ、３Ｆ、４Ｆ、７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ コンサル/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 測量
勤務時間・休日休暇:職種上繁忙期は残業１００はほぼ越えます。それ以外でも６０は越...
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3.0
東京都新宿区西早稲田３−１３−５中央開発ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 設計職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術職の社員は繁忙期となる2月～3月は休日出勤しているかたば...
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3.5
東京都中央区勝どき３−１２−１フォアフロントタワー７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 下水道/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みたい時に休める。忙しい時は休めない。直帰はしやすいが、上...
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3.4
東京都板橋区板橋１−４８−１７協立コーポレーション第二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期はワークライフバランスが充実しており、残業もほとんどな...
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3.4
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１３Ｆ・１４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日返上、深夜残業は当たり前。休暇の調整はしやすいが、そもそ...
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3.0
北海道札幌市中央区北２条西２−４１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:高熱や感染症対策などで働けるが出勤は難しい場合はリモートワー...
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3.7
北海道札幌市西区二十四軒１条５−６−１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期（２月～５月）が特に忙しいです。それ以外は余裕をもって...
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3.7
大阪府大阪市中央区伏見町４−３−９ＨＫ淀屋橋ガーデンアベニュー５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務を個々で担当することが多いため、物件を持つ量が増えると残...
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4.2
愛知県名古屋市千種区唐山町３−３０
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みがあり、年間休日は125日程度です。また...
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2.8
東京都国分寺市西元町２−９−２２
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:測量業務の宿命でもあるが、境界の確認のためにお客様のスケジュ...
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株式会社日総建の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 設計監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックスタイムであり、調整しやすいです。休暇も繫忙期を避ければ自分で決めることができます。しかし、残業時間は人によって長いです。
多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。週三日テレワークしている社員もいます。フレックスタイムなので、朝遅くまで出勤、夜早帰りでも可能です。副業については不明。