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株式会社日総建の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:
資格を取得した後に手当がもらえます。研修期間は1ヶ月しかなく、即戦力が多少求められています。

働きがい:
建物が完成する時、達成感がとても感じます。

口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:複数のプロジェクトを同時並行で進めるスキルが身につく。働きが
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:適度な大きさの仕事を、川上から川下まで一通り経験できるチャン
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:比較的若い年齢からプロジェクトの中心となって働くことができる
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:資格手当は人並み。研修は毎月行われており、主体的に参加すれば
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:研修制度ありOJT制度あり働きがい:発注者の安心、喜び、感謝
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計の仕事が好きな人には良いと思う。若くても大きなプロジェクトに参加で
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 構造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:自分で作った設計図が実際に建てられるのを見ると達成感があるし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共性の高い建築が多く、やりがいのある仕事が豊富。 とはいっても、人それ
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