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株式会社日総建のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:
私自身の退職が相当前になりますので、現状については実情がわかりません。それを踏まえてあくまでも10年以上前の当時の話ということで振り返れば、建築性、社会性、事業性の3本を掲げている中で、しっかりと事業性を考えるというマインドを持っていたのが良かったと思います。建築設計をする上では建築性は誰もが考える部分で、社会性も当然に考えるところですが、見過ごされがちなのが事業性だと思います。ここを蔑ろにしては長く存続できる愛される建築にはなり得ないと思うので、大変いいポリシーを持っていたと思います。

組織体制・コミュニケーション:
私自身の退職が相当前になりますので、現状については実情がわかりません。それを踏まえてあくまでも10年以上前の当時の話ということで振り返れば、本人がやる気をもって経験を積みたければ、やりたいだけやれたので、私個人としてはありがたい環境ではありました。若くても意見は言いやすかったし、フラットに聞き入れてくれる上司に恵まれていたので経験を積みやすい場でした。

回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:いい人が多いと感じます。若手でも大きな案件が任されることが
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回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げればどんどん任せる、成長する機会が多いと思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:事業性、長寿命化業務、多様なニーズに応える柔軟性事業の弱み:業務の実
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:同じフロアで仕事をしていても、チャットやメールでの
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回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムであり、調整しやすいです。休暇も繫忙期を避け
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:全て自分の裁量によるため、自分自身で管理出来なければならない
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で残業をなるべくしないという風潮が社会的にできつつあ
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回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:繫忙期は勤務時間が長いです。ワークライフバランスは人によって
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:親会社の建設コンサルやグルーブ会社との協業がうまく行けば、新たな事業
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回答者: 男性/ 構造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては個人を重視する感じがある。会社内の
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:比較的若い年齢からプロジェクトの中心となって働くことができる
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:上層部の一部があまり経営陣としての能力が高くないこともあり
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:誠実な態度で発注者の信頼を得る発注者の考え、思いを間違いない設計で実
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
事業の強み:親会社の土木コンサルとの協業がスムーズに行えるようになれば強くなる。
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:各人の能力を発揮できる環境。あまり上下関係は厳しくなく、ア
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:適度な大きさの仕事を、川上から川下まで一通り経験できるチャン
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
企業カルチャー・社風:風通し良し、フランク、フラット組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:資格手当は人並み。研修は毎月行われており、主体的に参加すれば
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はここ数年で回復傾向にあるものの、他設計事務所と比べると少ない…か
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で時間を作ることは可能。やることやれば口煩くは言わ
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:テレワーク、フレキシブルタイム利用可能、育児休暇制度、介護休
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:資格を取得した後に手当がもらえます。研修期間は1ヶ月しかなく
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回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は出ます。退職金はまだ不明です。オフィス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:普遍的なデザイン性のある事務所と思っていたが、現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:1963年創業、電電公社による電話局を設計する専門の事務所としてス
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 9万円 60万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当あり残業手当制限なし異動時手当あり(引越し費用、準備金、家賃補
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口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:複数のプロジェクトを同時並行で進めるスキルが身につく。働きが
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口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
成長・キャリア開発:研修制度ありOJT制度あり働きがい:発注者の安心、喜び、感謝
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:特になし。オフィス環境:本社は駅から近く、立地は良いかと。ただしビルの
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回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:交通費、退職金はある、住宅補助はありません。オフィス環境:渋谷区にある
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:女性が多く管理職登用もあり育児休暇制度あり利用者多数フレキシブ
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口コミ投稿日:2024年07月25日

回答者: 女性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与は基本満足している評価制度:プロジェクトを担当するのは実力主義です
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は古い慣習が残っていた面があり、当時はその
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回答者: 男性/ 主幹/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月06日
福利厚生:通勤手当、セカンドライフ補助金、退職手当オフィス環境:労働基準法に基づ
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