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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どこにキャリアアップとして

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】店舗での取り組みとして新しい事は店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長はしていないが目まぐるしく変化はし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】店舗が近ければ情報交換などが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様から喜んでいただけた時。顧客商売なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】女性がどんどん活躍出来る会社だと思う。男性と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分がやっただけの成果があり、色々なお客様と接する事で成長で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人の売り上げや店舗毎の報奨金制度があり、かなりや

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回答者：回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:販売ノウハウの研修があり、未経験でも働きやすくなっています。新人教育は

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格はとれる。働きがい:お客様に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:半年に一回ほど他の店舗の人と集まって合同の研修がありました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】売場によると思いますが、そこの人間関係、信頼関

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】店頭催事、展示会等確実に売上を取らなければなら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：提案は受け付けない風土。言われたこと以外やるな、上司の思って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の接客したお客様から貴方のお話が良かった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】担当の先輩以外はサポートは受けない雰囲気。売り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社すると1人に1人担当の先輩が付き仕事の内容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程の前に、計画段階ではっきりし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】業務量、業務案件内容による。案件内容によって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいと思います。しかし、先に述

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染める風土はありますが、やはり本人次第

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】企画案件毎に。常に各部署と足並みを揃えて進

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は大きい。各個人に業務進行は任すため、個人で考え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】微妙と感じます。人不足な一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】各業務進行は各個人がスケジュールを立て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特になし。自分で勉強し、コミュニケーシ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長、経営陣とはミーティングのみ。各部署長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすい。承認を得た案件ならば、実行する責任があるた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】色々と厳しい環境と思います。スピードは必須。PDC

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ショップスタッフにはトレーニングがあります。本

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後研修はあったが、イメージトレーニング系が多い。実際店頭に立って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頼りになる上司がいないので、スタッフは誰に評価してもらえるのかわからな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は最近かなり力をいれているが店舗で役に立つものは少ない。また、女

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高額商品が売れたときはとてもやりがいを感じる。あと名指しでお客さんから

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会社名	株式会社ベリテ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.verite.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３丁目３３－８

従業員数	378名
設立年	1948年
資本金	100百万円
代表者	ジャベリ・アルパン・キルティク
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	356万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2330件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3734件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(870件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1062件)

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