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学校法人青山学院の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
事業の強み:
これ以上無いほどたくさんの業種の方々が集まっている環境なので、互いに高め合えると思います。

事業の弱み:
まだまだペーパーレスには程遠く、ローテクノロジーな面があるため、新しい技術や業務効率化のスキルなどを学べる環境があるととても良いなと感じます。

事業展望:
人を大事にする雰囲気があるため、どんどん改善されてより良い環境になると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:お金はある。寄付者も多いので安心。事業の弱み:いい意味でも悪い意味で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:景気による財政状況への影響が少ない。主たる収入となる受験料収入、授業
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回答者: 男性/ 教学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:圧倒的な立地の良さとブランド力がある。事業の弱み:安定感があるために
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:安定。事業の弱み:社会の変化や要請への対応が遅く、その場合に他大学と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
会社の安定性:教育機関として社会貢献が高く、安定した仕事である。 残業もそれ程多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
会社の安定性:職種が学校の為他の職業より給与にしても、休暇日数も他の職業より安定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
会社の安定性:民間の会社に比べれば、間違いなく安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】多い。出産のために退職する
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】完全裁量労働制なため、代理の利かな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】完全裁量労働制なため、残業という概念はないが、比
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日数は十分。月8日から1
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:知名度、ブランド力があり少子化と言われる中でも安定していると思う。事
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:やはり近年は駅伝が強いですね。図書館の増設やカフェの新設など、学生募
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:有名私立大学、駅伝も強いですし、ブランド力はありますね。事業展望:人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月20日
事業での社会貢献:子供達の口に入るものを作るという責任のある大変な仕事だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月30日
事業での社会貢献:全く何もない。これ以上書きようもない。大体、こんなことを考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は少ない方。基本的には、人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】管理職の方は基本的に心が広く、親身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】まぁまぁ良好。 職場の方がほとんど男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠いと考える。学校法人の経営は理事長などの上
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