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株式会社大京の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社大京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを471件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大京への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業推進部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:
一般的な世相からの女性の働きやすさを意識して取り組んでいるとは思う。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年07月10日

女性の働きやすさ:とても優遇されていて働きや

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回答者：男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合を増やそうとしていたり、会社として女性推進の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性には優しいので、働きやすいと思う。営業以外だと育休取ってず

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部運用課/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:時短勤務、在宅勤務など家庭の事情に合わせ

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

女性の働きやすさ:特に問題なく、働きやすい環

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 担当課長

3.4

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率は少ない方だと思う。休暇はとりやすい。女性にと

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいのではないか。管理職登用も以前に比べて積極的に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。産休・育休をとる人も多く、戻ってくる人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

女性の働きやすさ:女性に対してはたいへん優しい会社だと思う。寿退社も少なく、時短

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回答者：男性/ 情報関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報関係/ 情報関係

3.9

口コミ投稿日：2021年01月23日

女性の働きやすさ:女性は沢山いて、結婚後や子供が居ても時短などで沢山の人が働いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性に関しては勤務時間や休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：育児休暇、時短勤務等かなり充実していますし、周りの理解もあり取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

3.4

口コミ投稿日：2024年05月07日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。リーダーにもよるが、リーダー自身が休暇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:営業については働きやすさは無かったと思います。他の内勤であれば

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性の登用については、積極的な会社。特に技術系の建築設計や施工

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：子育て支援策が充実しており、女性の働きやすさは格別だと思う。時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の活躍・女性管理職：女性活用は良いが、何故彼女がの周囲が納得する人事でなけれ

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回答者：男性/ 宣伝/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や急患取りやすさなど、上司においては難しいかな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の働きやすさ：出産後も戻って仕事をしている方が多かったので働きやすい方では、

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回答者：男性/ 経営企画部/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規事業開発室/ 室長

3.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

女性の働きやすさ:母体は、オーナー系不動産会社から始まったこともあり、男性優位の

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部

2.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは感じたこと

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:女性管理職は当時いなかったと思います。ただ主任レベルなのどの人

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的でした。休暇は取り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:就業時間が長く、訪問営業もあるので体力的に負荷が大きいと思いま

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回答者：女性/ マンション用地仕入れ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ランド２部２課/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月14日

女性の働きやすさ:休暇は、とれます女性の管理職は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:営業に女性はおらず、すべて他部署なので働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:女性の方が話を聞いてもらい易いので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:営業成績が全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：制度としてはきちんとしてました。ただ、部署によっては女性が多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：女性でも資料の重たいものをもったり、男性と同じ仕事をしないとい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ ライオンズマンションインフォメーション

4.1

口コミ投稿日：2024年08月18日

女性の働きやすさ:との女性社員も、明るく、感じの良い方ばかりでした。仕事も、オン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：休憩室がちゃんとしていたり、残業についても、上長があまりさせて

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会社名	株式会社大京
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.daikyo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２４−１３千駄ヶ谷第２１大京ビル

従業員数	800名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	深谷敏成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1335件)
2		イオンモール株式会社 3.4 口コミ(1458件)
3		ケイアイスター不動産株式会社 3.4 口コミ(856件)
4		住友不動産株式会社 3.2 口コミ(3336件)
5		フジ住宅株式会社 3.2 口コミ(726件)

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