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東京衣裳株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ 縫製スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に少ないが昇給もありえると言われましたが、一度もありませんでした。また、入社時の説明では契約社員5年目以降は正社員の採用になる話だったのですが、東京衣裳株式会社の正社員採用ではなく、その下の子会社の正社員採用でした。その為、グループ内転籍の様な形になり、勤続年数も1からになりました。

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 女性/ テレビ局衣裳/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 映像事業部

2.4
口コミ投稿日：2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが自分の休みたい日
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 男性/ 衣裳スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面等待遇はしっかりと確認して入社した方がよい
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口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 女性/ 衣裳/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日：2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファッション業界のきらびやかなイメージとはまった
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