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ジローレストランシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.8

ジローレストランシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジローレストランシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを292件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジローレストランシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月05日
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 調理部
4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任
2.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 男性/ 調理長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 女性/ ホール業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年09月07日
回答者: 男性/ レストラン運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ フロアー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
3.9
口コミ投稿日:2024年06月13日
回答者: 男性/ シェフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2021年02月21日
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ 接客・調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
1.6
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
5.0
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ジローレストランシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(292件)
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ジローレストランシステム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制、企業カルチャーについて
満足できる点は営業部が業態別に分かれていて、部長によって方向性などスタッフの意識などに差があると感じます。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
社長が代わり新たな体制に向けて、少しずつだかいろいろ改善されてきており、将来的にも期待できる。