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ジローレストランシステム株式会社の評判・口コミ
ジローレストランシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制

2.8

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ジローレストランシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジローレストランシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを292件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジローレストランシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制、企業カルチャーについて
満足できる点は営業部が業態別に分かれていて、部長によって方向性などスタッフの意識などに差があると感じます。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
社長が代わり新たな体制に向けて、少しずつだかいろいろ改善されてきており、将来的にも期待できる。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:営業部によってかわってくる風通しも部や個人でだいぶ違う組織

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

企業カルチャー・社風:歴史ある会社ですが創業者の意思を継いでやっている感はありま

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:身近な上司は親身になって相談など聞いてくれるがそれ以上の改

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:みんな雰囲気良く働いてて和気あいあいと働ける環境です。組織

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:会社の体制的には下の人間がどうこう動かせる要素は少ないが、

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年05月29日

組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は明るく、入りたての頃も割と丁寧に仕事

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:風通しは…よくないのでは？組織体制・コミュニケーション:交

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:アルバイトなので風通しがあるかどうかは微妙ですが、意見は取

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回答者：女性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 調理部

4.1

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:流行りのものに目を向けたり店舗ごとに、季節メニューや看板、

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:古い会社です。昔のイタリアンといった感じ。店舗によってはお

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:一定のコミュニケーション能力さえあれば、風通しの良い企業で

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回答者：男性/ 調理長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:以前は、20代半ばで店長、調理長になる人も多くいたので、若

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:現場の意見があまり反映されていない様に感じる。組織体制・コ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも当時は担当マネージャーや部長次第全体的にはとに

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回答者：男性/ レストラン運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月07日

企業カルチャー・社風:特にそういうのは感じない組織体制・コミュニケーション:個人

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:どこにでもある飲食店です。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ フロアー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション:休憩時間がこまめにあるため、同僚やキッチンの人達と

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回答者：男性/ シェフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年06月13日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい雰囲気がある

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:新卒入社が多い組織体制・コミュニケーション:あまり希望が通

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよいが、新しいことに挑戦する機会は全くない。組織体

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回答者：回答なし/ 調理補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

組織体制・コミュニケーション:店長の人柄にもよると思いますがほとんどがアルバイト

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回答者：女性/ 接客・調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

組織体制・コミュニケーション:　社員さんは、異動が多い印象でした。　店舗を運営す

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】５時間以上働く場合は15分間の休憩

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.6

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション:店舗に社員、店長、チーフが配属される。そこに営業部

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:非常に明るい人が多く、和気藹々としているイメージ。また、み

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会社名	ジローレストランシステム株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.giraud.co.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚２−１−６ＪＭＦビル笹塚０１−６Ｆ

従業員数	399名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	岡本裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1879件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1623件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(566件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1076件)

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