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ジローレストランシステム株式会社の女性の評判・口コミページです。ジローレストランシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを292件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジローレストランシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・仕事量:
シフト制で、昼のみ、夜のみ働く日もあれば、一日中働く日もあります。
1日8時間ではなく、1週間や1ヶ月トータルでの労働時間を法定に合わせるような形になるので、多少偏った労働時間になりやすいです。
飲食店ということもあり、休日の方が混みやすい、すごく暇な日がある、等仕事量はまちまちになります。

休日休暇:
有給は確実に取得できます。
一年を通して5日間連休を取れる制度があるため、職場の上司や同僚たちと上手く連携が取れれば、好きな時に休めることもあります。

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:基本的には一年経つごとに等級が上がり、本人に問題がなければ等級が何個

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回答者：女性/ 接客係・製菓係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

勤務時間・休日休暇:拘束時間がかなり長く１日13時間くらい拘束され休憩時間も忙し

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年に2回、夏と冬に賞与があります。夏は少なめ、冬に夏よりも多く賞与がもらえ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:年に2回と比較的細かく評価してくれる点はありがたいと思います

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

働き方の満足点:さまざまな立場の人に合わせた制度を打ち出そうと内部で度々改革が行

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

多様な働き方支援:副業は前は就業規則で不可能でしたが、コロナ禍を受けてゆるくなり

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

勤務時間・休日休暇:人手さえしっかりしていれば、週休2日プラス半休も得られるが、

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:上期、下期に分けて目標を立てそれの実現に向けて頑張るという形で査

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:基本的に何の問題もなければ、新卒からだと1年で1段階昇格、昇給するよ

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:年2回(8月、12月)の支給があります。額はその年の業績にもよりますが、大

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:半期ごとに目標を立て評価を見直す制度があるが、ただ形式として

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:普通に勤務していれば毎年給与は上がる。賞与は毎年2回支給されている。評

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。人手不足なので長期休暇は取りにくい。多様な働

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

オフィス環境:郊外型レストランと都心型レストランがある。郊外型は公共交通機関での

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:産休育休は法律通りしっかり取得できる。本部機能がしっかりしてい

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:新入社員研修、ワイン研修、農園見学、管理者研修など様々な研修

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:通勤費は全額支給。新卒の場合、２年間家賃補助がある。評価制度:昇進する

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:男性の割合が高く、女性が少ないこと。また、店舗に

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:取得後の報奨金はあるが、それまでの経費は出ないため金銭的に余

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

オフィス環境:本部は移転したばかりできれい。ワーキングゾーンの他にコミュニケーシ

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月04日

事業の強み:イタリアンがメインの会社だが、イタリアンの中でも高級店からカジュアル

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（フード）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:現場の人間は上に行くほど男性陣しかいない。全体的に女性の割合が

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:基本的な昇給は年1回で評価は上半期・下半期で2回に分けて行われま

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回答者：女性/ 接客係・製菓係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいたため女性でも能力があれば上にいけることは

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:退職金は５年からの為、私はもらうことがで

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:基本的に肉体労働のため、女性の管理職が少ない。また管理職になる

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業の強み:前時代的で流行を取り入れるのが遅い。管理職の高齢化が進んでおり、若手

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 接客主任

2.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:一定のコミュニケーション能力さえあれば、風通しの良い企業で

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:現場の意見があまり反映されていない様に感じる。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：例え業績が悪い方向にいっても、ボーナスは今まで出なかったことはない。本

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:接客においての研修やワインの基礎知識が学べる為、接客の向上に

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

勤務時間・休日休暇:週休２日はとれる。連休も相談すれば可能多様な働き方支援:希望

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

事業の強み:様々な店舗を経験でき、希望すれば移動可能事業の弱み:特になし事業展望

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自分の意見を出せるかと思ったが、長年勤めて

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ジローレストランシステム株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.giraud.co.jp/
所在地	東京都渋谷区笹塚２−１−６ＪＭＦビル笹塚０１−６Ｆ

従業員数	399名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	岡本裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1904件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1638件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(553件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(569件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1082件)

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