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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
事業の強み:
事業に将来性がない、新しい時代の流れについていけず取引先が減る一方でした。
また年齢の高い人が残っておりそれを引き継いでいく人が入っていませんでしたので将来性はないと感じていました。

事業の弱み:
新しい時代の流れや知識に対応できる人がいませんでしたので、古いやり方のまま時代に取り残されていました。
積極的に学ぶような人も見受けらませんでした

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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:働く時間と給料が見合ってない気がします。同じ時間働くならコンビニなどの
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月23日
成長・キャリア開発:中小企業なので色んなことを経験したい人にはお勧めです。ただ、
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口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業しても残業手当がでません。また、残業している人は偉いの昔
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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格研修で手当、研修等は一切ありません。希望して提案したら許
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】基本的に自分の思い通りの事以外は耳を貸
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない。 具体的なO
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 上司との関係や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】日頃成果重視を謳っていながら、賞与査定時には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではない。 外部の人間、他部署の人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離
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