回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 32万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 32万円 | 4万円 | 40万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
252万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 252万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 29万円 | 7万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 27万円 | 5万円 | 50万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 7万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 220000万円 | 80000万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 220000万円 |
残業代(月) | 80000万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 48万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 48万円 |
株式会社小田急ビルサービスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 清掃職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署によって違うが基本的に早番と夜勤があり
私のいた部署は夕勤も存在した。
正社員だけで回っている部署ならいいが臨時従業員を雇っているところは臨時従業員が突発的に休むため社員が代わりに入り、ワークバランスは良くない。
また高齢者が多いため新卒入社の人は肩身が狭い。
基本的に仕事を教えてもらえないといつことはなく中途入社で自分より経験がある人が多いため仕事を聞けば教えてもらえる環境にある。
新卒では入社日までどこに配属されるか分からないため完全に配属上運に左右される。
仕事内容に関しては清掃なので不満も無かったが強いて言うなら人が多い場所の管理をすると非常に大変。特に夏場は暑いため匂いと暑さでかなり肉体的にはしんどい。
若い人ならいいが中途で入る場合には覚悟が必要かもしれない。
社員同士の仲は基本的によく相談にも乗ってもらえるため臨時従業員が多いところでなければ仕事のしやすさは上がると感じた。
自分から提案することもできるため成長につがる
多様な働き方支援:
現場では仕事なためリモートワークはない。
時短勤務はシフトによって調整ができるためできる可能性がある。
有休消化の使用は優れており会社から取るように言われるためそこに関しては問題ない。