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株式会社ニットプランナーのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ニットプランナーの回答者別口コミ（3件）

  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月12日
  • 企画 / デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年01月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
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株式会社ニットプランナーの職種別口コミ（12件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ニットプランナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
福利厚生:
退職金はありますが、その他の福利厚生はほぼありません。通勤手当はでますが、1番安いルートで６ヶ月の定期代が支払われます。

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株式会社ニットプランナーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:
基本は残業なしで帰れます。休暇もしっかり取れ、有給も取ろうと思えば、ほぼ取る事ができます。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能ですし、時短の方、副業も出来ます。

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株式会社ニットプランナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないのと、新しいことに挑戦は出来ないと思います。まず経費ありきの話になってしまうので。

組織体制・コミュニケーション:
組織間、上司とはあまり交流はありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にそういった取り組みはしてませわん。

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株式会社ニットプランナーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
女性の働きやすさ:
管理職への登用はありますし、時短勤務やリモートワークも可能ですので、生活環境に合わせた働き方が出来ると思います。

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株式会社ニットプランナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
成長・キャリア開発:
支援制度はありません。

働きがい:
働きがいは個人的にはありません。明確な評価制度があるわけでもなく、昇給、ボーナス、福利厚生がほぼないので、モチベーションは上がらない環境です。

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株式会社ニットプランナーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由そうな環境であると思ってましたが、トップダウンの会社でした。

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株式会社ニットプランナーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
成長性・将来性：子供服業界事態が低迷しているように感じる。安いブランドが増えてきたのでその中でどう売っていくか。以前のデザインの方向性とは変わってきているので受け入れられない方もみられる。
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