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日本レストランシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本レストランシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1512件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本レストランシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:女性は結構多いと思います。みんな思ったのと違うと退職する人もけ

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:男性と同じように働かないといけない。力仕事、長時間労働とかなり

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.2

口コミ投稿日：2021年03月18日

女性の働きやすさ:体力的に厳しいが上司は働くように求めてくるので、さらにきついと

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回答者：女性/ デザイン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:女性のスタッフも多数在籍しておりました。ただ年齢層が会社全体的

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月05日

女性の働きやすさ:子供ができてから、短時間で働いたり産休とってから復帰するスタッ

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:女性の定着率が課題であるので、女性のキャリアアップは優遇されて

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回答者：女性/ 店舗勤務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月04日

女性の働きやすさ:調理やホールといった仕事内容自体は女性でも問題ない程度だが、そ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

女性の働きやすさ:女性店長も可能である環境だと思う。育休、有給など取りやすい環境

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:店長はいるが、エリアマネージャーではきいたことがない。休暇は女

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:労働時間長くなるときついかもしれない。ギリギリまで働いて育児休

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年06月18日

女性の働きやすさ:体力勝負なので、働きやすくはない。生理痛がひどいときは地獄でし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の活躍・女性管理職：現場に女性マネジャーなんて数える程。仕事内容がハードだし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

女性の活躍・女性管理職：きつく、時間を長く拘束されてしまうためかやはり女性で家庭

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：結婚してない女性は男と同じ扱い。男女による仕事の差はない。ただ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：昇給はするが私の感覚では男よりも圧倒的にスローペース。仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：生理の時トイレに一度も行けなかったのはきつかった。約14時間走

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の働きやすさ：一月170時間程度実働が無いと給与が減給される。その為つわりが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の活躍・女性管理職：バンバン働きたい女性にはいいかもしれない。男性とかわらな

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいらっしゃいますが、男性の1割くらいの印象で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の活躍・女性管理職：上の人に気に入られれば男でも女でも昇給する。実際に10年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：女性もほとんど男性とかわらないぐらい働いている。店長職になった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：子供がいる女性は結構優遇してくれる。連休は取りやすい。（例えば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：朝早いと7時から仕事、夜は遅いと24時を回ることがある。体力的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：制度として利用できるようですがまだ社風としては育休が取りづらい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：ここ最近は、シフトの時間を午前までにして時短勤務させたり、育休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

女性の働きやすさ：女性の店長さんやマネージャーもいらっしゃいます。また、育児休暇

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：その反動独身の女性、男性へのしわ寄せが酷すぎるあまりにも差があ

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年03月03日

女性の働きやすさ:主婦の気持ちを汲んだり、コミュニケーション力が高い事が傾向とし

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回答者：女性/ ホール・キッチンスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性社員の役職付きはほとんどいない。基本シフト制なので欠員が無

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:休暇は取りにくいので、家庭を持つと働きにくいと思う。産休育休制

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性が多い環境で、育休後も復帰している方を見ていたので女性にと

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかった。休暇などは結婚していたり子供

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

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会社名	日本レストランシステム株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.n-rs.co.jp
所在地	東京都渋谷区猿楽町１０−１１ＮＲＳビル

従業員数	1481名
設立年	1973年
資本金	3506百万円
代表者	大林豁史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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