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コムシスモバイル株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

コムシスモバイル株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • エンジニアリング部工事推進部門 / 特に無し / 通信建設業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月12日
  • モバイルエンジニアリング部 / 社員 / 施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年06月07日
  • なし 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月03日
  • モバイル / 主任 / 通信工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年03月06日
  • モバイルエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年02月11日
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コムシスモバイル株式会社の職種別口コミ（61件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（24件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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コムシスモバイル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ 通信建設業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部工事推進部門/ 特に無し

2.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
福利厚生:
福利厚生は大きいグループに囲まれていることもあり割としっかりしていると思います。地方に転勤もありますが家賃補助があり家賃の自己負担は1万円です。そのかわり地方は地域手当がなくなり基本給が減ります。

オフィス環境:
昔ながらのオフィスという感じです。現場職ではテレワークはありません。事務系の仕事をしている人はテレワークをしているようです。

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コムシスモバイル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤もする時はあるが少ない。現在は働き方改革の影響により振替休日などを使用することも多く気にならない。大型連休では有給休暇を使用し、だいたい１０連休前後になることが多い。付与された年休を使いきる人間は少ないが休みたい日は事前に調整をしておけば問題なく休める。

多様な働き方支援:
リモートワークするためのパソコンが支給されていないため実質無理。コロナ禍で会社の規定的にはリモートワークが可能となったが実際は選択の余地なし。

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コムシスモバイル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
割と自由な社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は古風なイメージがありました。

ダイバーシティ・多様性:
特にダイバーシティ、多様性は感じず一般的な日本企業のイメージを受けました。
また、性別はどちらかというと男性社員が多く女性社員は少ないイメージです。
障害者や外国時の登用はあまりなく一般的な日本企業というイメージです。

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コムシスモバイル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
女性の働きやすさ:
女性も働きやすくは無いと思う
女性が少ないから
そういうことなんだと思う

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コムシスモバイル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイルエンジニアリング部/ 社員

3.1
口コミ投稿日：2023年06月07日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実しており、資格取得に関しても積極的に促してくれるが、資格の取得手当などはあまり多くはない。
元請に研修所がある為、業務に必要な研修を会社側でセッティングしてくれ、上司に対して研修を受けさせるよう指示を出してくれる。

働きがい:
日本の通信を支えているという意味では働きがいはあるかと思うが、現場では居住者等から煙たがられることが多く、なかなかやりがいを感じることは少ない。

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コムシスモバイル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々は別の会社名であったが合併により今の会社名になった。合併前は給与はもちろん素晴らしい会社であったが合併後からは色々と下降の一途をたどる。業界全体が盛り下がっている要因が1番ではあるが。

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コムシスモバイル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日
事業での社会貢献：通信事業者が投資する最新設備を、計画的に、安価に施工することが最優先されます。通信は進化が通信続いていますので、仕事が途切れることがありません。投資の優先順位が遅い地方都市は仕事が途切れることがありますが、忙しい現場へ応援という短期出張でカバーしています。通信事業者は同業他社とサービス競走してますから、設備投資は止められません。マグロの回遊と同じです。止まったら死にます。ですので、工事会社は通信事業者とともに社会へ貢献し続けます。
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コムシスモバイル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
給与面は残業が無ければ生きていけない。
ある程度ランクが高い人間で無いと本社勤務などの残業０部署での給与では厳しい。実家暮らしなど家賃の支払いが無ければ別だが

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