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株式会社小田急トラベルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小田急トラベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを201件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小田急トラベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
年功序列なので上の人に従うだけ。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
昇格試験はあるが滅多に落ちることはないだろうと思う。能力がなくても役職に就くことが出来るので若くして出世することはない。若手にももっと活躍できるように場を設けていかないといけないと思う。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。上司や同僚とも話しやすかったです。悩

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:割と保守的というか、古いというか、、、。風通しが悪い訳では

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

企業カルチャー・社風:割と保守的というか、古いというか、、、。風通しが悪い訳では

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:社長が気さくで人事の方も話しやすい役職のある方は男性が多く

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列。年数経てばよっぽどのことがない限り役

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回答者：女性/ 旅行会社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは抜群です。挑戦については日頃から上司との関係

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。柔軟性がない。誰かがやってくれるだろう

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回答者：女性/ 旅行業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く一緒に旅行に行くことも多かったで

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

組織体制・コミュニケーション:他店舗との関わりや本社との関わりは全然なく、社員同

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回答者：女性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月27日

ダイバーシティ・多様性:外国籍スタッフが過半数を占めているので多様性な職場になっ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

組織体制・コミュニケーション:優しい方が多い。所属していた部署はとても仲が良く、

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回答者：女性/ 営業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月04日

組織体制・コミュニケーション:フレンドリーで優しい方が多かったです。社員間の仲は

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回答者：女性/ 旅行会社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:お店によって雰囲気がとても変わるが社員間の仲はとて

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気。今はコロナですが、家族ぐるみでバーベキューを

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますがとてもフレンドリーな職場環境だと

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲良く、休日にお出かけしたり、旅行へ行っ

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回答者：男性/ 旅行業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:若い人が多いため、明るい雰囲気です。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:旅行好きな人たちが多いです組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:基本的には保守的な会社。挑戦する機会は本人次第。風通しは悪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：定期券を受託販売しており、旅行を売りたくて入った社員で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】優しい人が多く、わからない事もしっかり

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所在地	東京都渋谷区代ー木２−２８−１２小田急南新宿ビル

従業員数	89名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	水吉英雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4670件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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