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株式会社小田急トラベルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:
私が働いていた当時は、ごくたまに地方への研修がありました。
現地ではホテルや旅館、観光施設を見学してまわりました。
とても楽しかったです。

働きがい:
お客様が旅行をして楽しんでくれたときにとてもやりがいを感じました。
また、添乗員として同行した時はお客様と一緒に現地を楽しむことができ、
やりがいを感じました。

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、資格取得の費用は負担してもらえる研修は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
仕事の裁量権:基本的には年功序列のため、若手に裁量権はほとんどない。役職者に従う
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回答者: 女性/ 旅行カウンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:旅行関連の資格取得には積極的に支援してくれる。むしろ取得しな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:商品の企画提案力やネーミングなどは力がついたと思います。また
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:年数経てば自然と成長していくことが出来ると思う。簡単な仕事も
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:研修で国内外のホテルや観光地を見学することができ、知識向上す
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回答者: 女性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:サービス業ですのでお客様からの感謝の気持ちを直接伝えられた時です。旅行
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:給料が低くても、拘束時間が長くても続けられたのはやりがいがあったからだ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない。働きがい:人の役に立っていると感じられる
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回答者: 女性/ インバウンド事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インバウンド事業部/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当がしっかりしていて海外研修などがあります。また、意見
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回答者: 女性/ 営業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:お客様と直接接する仕事なので、直接ありがとうと言っていただけるとやはり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:直接お客様と関わる機会が多いため、感謝の言葉をいた
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:薄給激務なので根性だけは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:親身に相談に乗ってくれる先輩に囲まれて、たくさんの経験ができ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
働きがい:お客様の要望を丁寧に聞き、聞いた内容に沿ってご希望通り手配をする為、ス
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:リピーターのお客様がついたりするとやりがいを感じる。1時間以上かけて旅
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回答者: 女性/ カウンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
働きがい:お客様と直接対面でやりとりをし喜んでもらえるところに働きがいを感じます
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:成長は特に出
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、非常にすくない。研修は取り扱ってる旅館とか
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
働きがい:お客様のご相談を目の前で直接お伺いし、お客様の希望に沿った提案をして実
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回答者: 男性/ 旅行業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:毎日違いお客様を接客できて、楽しく働きました。(もちろん悪質なお客もい
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:旅行業のスキルが身につきます働きがい:お客さまの旅行をアレン
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
働きがい:働き甲斐を見つけるのは難しいと思う。給与が低くスキルももみにつかない親
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:研修などは比較的多くあるが、資格取得は落ちると自己負担になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:お客様に名前を覚えてもらったり、指名担当になったりすると、とても嬉しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:教育もしっかりしていて、必ず上司とセットで行動する。 マナー教育や、英
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1日の半分以上は接客になり、また店舗でのチームワークが重要であるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初はパンフレット整理ばかりで手配業務はやらせてらもらえない。のちに、
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