「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(医薬品・化粧品)業界
- 東亜新薬株式会社の評判・口コミ
- 東亜新薬株式会社の企業カルチャー・組織体制
東亜新薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
22件
東亜新薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東亜新薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東亜新薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都台東区浅草橋3−20−18第8菊星タワービル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ マーケティング部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ リーダー
企業カルチャー・社風:様々なチャレンジをしている。やりたい人優先の人事制度で2.3...
続きを見る
2.1
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア3F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上が一番大事。それに直結して繋がれば意見が通りやすいかもし...
続きを見る
3.4
東京都台東区台東4−19−9山口ビル7
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:意思決定が遅い。顧客目線でなどのスローガンはあるが、本気でそ...
続きを見る
4.0
千葉県八千代市ゆりのき台3−9−2
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:一方的に「これは社員の仕事だから、パートは言われたことだけや...
続きを見る
2.8
広島県広島市西区商工センター1−2−19
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にいい人が多いので支店内は勿論、支店外でも気軽にコミュ...
続きを見る
3.1
東京都中央区八重洲2丁目7-15
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんなに環境が変わっても「いついかなる時も、必要な商品を、必...
続きを見る
3.0
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー22F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:マーケティングが非常に弱く新製品も全然売れていないし、ほとん...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区釣鐘町2−2−8DDC釣鐘ビル
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:保守的。トップダウンの為、風通しはかなり悪い。挑戦の機会はほ...
続きを見る
3.5
東京都港区三田3−5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー40F〜42F
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:転職者が多めで、個人主義な印象です。社風は比較的オープンな感...
続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北6条西16−1−5
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ホシ伊藤とバレオが合併してほくやくとなっ...
続きを見る
東亜新薬株式会社のカテゴリ別口コミ(22件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東亜新薬株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
一族経営であり良くも悪くも会社の風土が変わることはないと考えられる。
組織体制・コミュニケーション:
営業所内の雰囲気は良く年齢の離れている先輩にも質問したりアドバイスをもらいやすい環境。コミュニケーションで困ったことはない。
また、研修後の飲み会に社長がいらっしゃることもあり上長と話す機会は多い。