口コミ561件
年収・給与91件
求人13件
フォロー数2人

株式会社田谷（TAYA）の平均年収は299万円、年収範囲は160～700万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

株式会社田谷（TAYA）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
299万円	160~700万円	76人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	299万円
回答者の年収範囲	160~700万円
回答者数	76人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	294万円（平均年齢29.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	281万円（平均年齢29.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	333万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	271万円	350万円	19人
30~34歳	352万円	560万円	13人
35~39歳	350万円	700万円	5人
40~44歳	438万円	750万円	5人
45~49歳	370万円	700万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社田谷（TAYA）の口コミを探す

回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:
入社したらまずアシスタントという形で入って、
アシスタントの中でもランクが上がると数千円上がります。
それにプラス年齢給です。
役職はあってないようなものです。
アシスタントのうちでも色々な管理というのをしますが2つ掛け持ちしても1個分の管理手当しか付かないのでオススメしません。

昇給・昇進スピード:
ブランドサロンと言ってTAYA、grandTAYA、DCという様々なサロンでもランクがありますが、シャンプーサロンというところがいちばん早く店長などになれると思います。

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社歴で毎年増えてはいますが、ランクアップしていくら増えるとかの提示

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:美容室なので賞与は店販の売り上げぐらいです。普通の会社のようなボーナス

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回と表記されてて実際2回貰えますが結局商品を売ってそのバックのみです。

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価はアシスタントだと半年経てば自動的にランクがひとつ上がります

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	21万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:アシスタントの評価などは店舗によって様々で厳しく評価してくださる

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
328万円	24万円	0万円	40万円

年収	328万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒社員にとっては比較的高い給与を支払われますが、そこから給与を上げる

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与などはないに等しく、物販に対しての1割が賞与として入り昇給は勤続年

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:地域によって違いがあるかと思いますが、基本的に年齢的に少ないかと思いま

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	13万円	1万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与ありと求人票にあるが、お店の商品を売りその商品の1割バック。自分で

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回答者：男性/ 美容業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタント、商品管理

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	172246万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	172246万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

賞与:物販売上の10%が賞与として支払われる制度になっていて、物販売上がないと賞

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回答者：男性/ 美容業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタント、商品管理

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	172246万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	172246万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:アシスタントは随時、スーパーバイザーや店長がチェックをしてくださ

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回答者：男性/ 美容業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシスタント、商品管理

3.3

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	172246万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	172246万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:管理職手当はあったが、仕事内容に見合った額ではなかったし、1人で終え

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	45万円	0万円	20万円

年収	560万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給プラス、売り上げに対しての歩合。会社独自の試験を受けて、ランクが

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回答者：男性/ 美容/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大手企業だけあり、制度がしっかりしている。独立を考えてなければとてもい

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回答者：回答なし/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	13万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与額は店販によって決まるから数百円

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回答者：男性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、スタイリストランクによって歩合が変わる。賞与、年に2回。頑張り次

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回答者：回答なし/ 美容室/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ほぼ記載通り評価制度:技術が有れば問題なし。技術テストがあるのでしっか

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	21万円	0万円	2万円

年収	265万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:昇給はできるけど厳しめの規定あり評価制度:基

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は安い。賞与は店販を売らないと出ないのでほぼない。出ても数百円程度

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回答者：女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないですし手取りも少

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は、あるがそんなに差はない。1万円高くなるくらいで昇進してもあまり

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢や勤続年数によって基本給は上がっていきます。年に一度評価制度があり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できてる点であげた歩合給なんですが、これはスタイリスト、いわばお客

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】毎月25日に振り込まれる給料。基本給プラス歩合給。ア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】そもそも現場スタッフに賞与という概念がな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は大体200万前後でした。月の給料が176000円ということでこれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給がとてもいいわけではないのに、下で働いてるスタッフはボーナスほぼな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わたしが入社するとき、6月12月に賞与ありと提示されたが3年目から全く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の同業種の収入に比べて、歩合が低い。安売りの為、収入に合わないオーバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場のスタッフはボーナスと言うのは名ばかりで、商品を販売した歩合がボー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アシスタントの時はしょうがないとして、スタイリストになって、売り上げを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目から6年目現在で2万程度しか給与はあがらない。また、売上げからの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確な給与アップのシステムがあり努力してランクを上げていけば基本給も上

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなんてもう存在しませんよ。ボーナスがなくなったと言う事さえ連絡

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株式会社田谷（TAYA）の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:売り上げによって歩合がつくが、そこまで大した額が貰えるわけではないので

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株式会社田谷（TAYA）の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:3年以上働くと退職金は出ますが、基本給は低いので退職金も低いです。少な

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

福利厚生:アシスタントはデビューに伴って転居が必要であれば会社で寮を用意してもら

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給与制度:役職歩合、入社お祝い金その他、売上歩合、店販バッグ評価制度:... 続きを見る

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株式会社エイチ・ツーオーの年収・給与

3.7

大阪府大阪市西区北堀江１−４−１４Ｈ２Ｏビル２Ｆ

サービス・美容・エステ・リラクゼーション

回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与の他に歩合などもあり、店舗の目標を超えた場合、歩合も入っ... 続きを見る

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株式会社不二ビユーテイの年収・給与

3.4

東京都渋谷区代ー木３−３７−５たかの友梨レインボービル

サービス・美容・エステ・リラクゼーション

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本は1月分のお給料。そこに指... 続きを見る

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株式会社ヘッドライトの年収・給与

3.7

東京都中央区銀座４−１３−８岩藤ビル３Ｆ

サービス・美容・エステ・リラクゼーション

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:安定した企業の為、給料がしっかり振り込まれる事。年収は前職よ... 続きを見る

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株式会社セドナエンタープライズの年収・給与

2.9

東京都渋谷区広尾１−１−３９恵比寿プライムスクエアタワー８Ｆ

サービス・美容・エステ・リラクゼーション

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業他社のエステに比べると契約金額に対しての手当ての額が大き... 続きを見る

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株式会社ディアローグの年収・給与

4.1

東京都渋谷区渋谷３−８−１２渋谷第一生命ビルディング７Ｆ

サービス・美容・エステ・リラクゼーション

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】初年度は住民税などの給与天引きがなく、手取... 続きを見る

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株式会社ボディワークの年収・給与

3.9

東京都中野区東中野２−２２−２３

サービス・美容・エステ・リラクゼーション

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:ランクアップ制度があり、頑張り次第で年収は上がります。ボーナ... 続きを見る

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株式会社ケンジの年収・給与

3.4

青森県青森市古川１−１７−５

サービス・美容・エステ・リラクゼーション

回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:数字作ればつくるほどいいと思う。作れないと給料は新卒も4年目... 続きを見る

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株式会社ウカの年収・給与

3.4

東京都港区赤坂９−５−１４赤坂ヒルサイドハウスⅡ２Ｆ−Ｃ

サービス・美容・エステ・リラクゼーション

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:みなさんがどれぐらいもらっていたかは分かりませんが、私はまあ... 続きを見る

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会社名	株式会社田谷（TAYA）
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.taya.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷５−２３−１３南新宿ＪＥＢＬ８Ｆ、９Ｆ

従業員数	719名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	中村隆昌
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	341万円
平均年齢	31.4歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社田谷（TAYA）の平均年収は299万円、年収範囲は160～700万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社田谷（TAYA）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	294万円（平均年齢29.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	281万円（平均年齢29.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	333万円（平均年齢29.5歳）

株式会社田谷（TAYA）の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社田谷（TAYA）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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