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立川装備株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術本部　工務設計部　工務技術課/ 主事補

1.3
口コミ投稿日：2020年07月10日
企業カルチャー・社風:
風通しは、上層部に行けば行くほど悪くなる。親会社の風通しが皆無に等しく、その影響を強く受けている。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制における連携等はほぼ無い。あくまで各部署の人員といかに個人的に良好な関係を築けるかによる。部署内や関連する部署とのコミュニケーションはそれなりにある。

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3.3
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