回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
基本給が元々高くなく、入社当初は仕事も忙しく残業代で稼いでいた部分もありましたが、働き方改革で残業時間が削られどちらかと言うと年々年収は下がっていきました。
昇給もほとんどなく、今後も期待できないと思います。
評価制度:
半期に一度自身の実績を振り返り、上司と面談を行います。役職者のポジションは限られており、年齢層も高いので、若手が昇格を目指すことはほとんど難しい環境でした。
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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