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株式会社エイチ・アイ・エスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期ごとで評価が決まる、営業数値だけではなく、行動評価も多いが半期の評
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回答者: 女性/ カウンターでの販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:残業代が1分から出る 残業代は高い 残業している月は自然と給料はいい 
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は低いが旅行が好きな方は福利厚生が充実しているのでプライベートの旅
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給と諸手当からなる月給と、年2回(7月・12月)の賞与で構成されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料が高いとは言えないと思う。残業があるかないかで結構変わってくるため
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回答者: 女性/ 官公庁自治体営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ セールスチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与改定があり、今はあまり実力主義ではなくなりました。そのかわり残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 富山営業所/ 次席

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業所ごとにその月のボーダー【ノルマ】が決められておりそれを越えれば基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各営業所にて目標数値をクリアするとそれぞれの営業所にチーム業績給という
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取ることを推進しているので、受講料の負担やその後の報奨金、手当も
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回答者: 男性/ OE本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:役職に付かなければ給与は低い。逆に役職がない場合は非常に低く、厳しい状
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回答者: 女性/ 国内企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 時短正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級によってベースの基本給が決まっており、ある程度の年次までは毎年少し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が低く業績や手当等で積み上げていく体系。昔より基本給が上がったが
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ前までは実力主義ではあったので頑張った分だけ評価されていて良かっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:一般社員は、見込み残業代がなくなったので1分から残業代が付きますが、残
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回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はあまり多くなく、残業代で基本稼いでいました。賞与に関しては入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 0万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:以前は個人の業績給+個人の業務姿勢の評価今はチームとしての業績評価+個
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年一回5月に昇給はあるが、3000円程度です。管理職になればそれなりに
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回答者: 女性/ 官公庁自治体営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ セールスチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に1回の評価、昇給です。評価面談は年2回の部署が多いと思います
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回答者: 女性/ 官公庁自治体営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ セールスチーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 30万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 20万円
賞与:コロナ後はボーナスカットで、代わりにボーナスとは関係なく、1年〜半年に1回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:住宅手当はありますが基本給も賞与も少ないです。実家住みでも支給される謎
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
評価制度:実力がある人は年次や年齢に関係なく、昇進ができ、チャレンジをさせてもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナの影響で賞与を頂いたことは一度もありません。10万円の給付金はあ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昨今は、コロナウイルスの影響で賞与や給与がカットになっており先行き不安
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ユニバーサルツーリズムデスク/ 所長

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 0万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:現在は改正され残業手当もしっかり出るようになり給与もしっかり出るように
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少なく、残業代や成果報酬で稼いでいるようなイメージです。30〜
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 未来創造室/ 一般社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:誰にでもチャンスはある。昇給しようと思えばできるし、打診がきても断るこ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給から低水準で、賞与も平均以下。特にめぼしいものはない。部署によっ
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回答者: 女性/ 一般オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給が低い、高卒の同期が自分と同じ業務をしているのにもかかわらず、大
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は他業種に比べ少なく感じます。ボーナスは部署により異なります。単
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:トータルで見たら他の会社と同じくらいの月給ですが、細かく分かれています
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料はすこし低く、昇給も微量のため、幹部など上の立場にならない限り希望
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回答者: 女性/ カウンターでの販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価・昇給制度:コロナ禍の影響で、評価制度はストップしておりました。以前は、年に
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:母体が旅行業で仲介手数料が主な収益源のため、給与水準は旅行業は低め。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ後の業績悪化により賞与はストップしていたが、特別支援金などの形で
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回答者: 回答なし/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給がほとんどないため、新卒時は平均の年収でも、年次が上がるに連れて差
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